สมมติว่า มีผู้สัมภาษณ์ท่านหนึ่ง มีบุคคลิกภายนอกดูไม่ออกว่าอายุเท่าไร น่าจะอยู่ในช่วง ยี่สิบห้า ถึง สามสิบห้า คุณจะอนุมานว่าเขาอายุมากหรือน้อยไว้ก่อน?

ผมเป็นคนที่มีปัญหาเรื่องอายุตัวกับอายุงานครับ มันไม่สัมพันธ์กัน ถ้าจะสมัครงานที่ต้องประกาศอายุตัวในใบสมัคร มักจะถูกมองข้ามมากกว่าเรียกสัมภาษณ์ ถ้าหากว่า
1. ไม่ระบุอายุใน resume หรือใบสมัคร และ/หรือ หาวิธีปิดบังปีเกิดบนหลักฐานทางราชการ จะส่งผลอย่างไร
2. ถ้าปลอมแปลงวันเกิดบนสำเนาบัตรประชาชนเพื่อจุดประสงค์ว่า ให้เหมาะสมกับตำแหน่งงาน จะมีความผิดทางกฎหมายหรือไม่