การผ่อนจ่ายค่าชดเชย กรณีโดนเลิกจ้าง อย่างนี้ก็ได้หรอคะ

แฟนเราโดนบริษัทแจ้งเลิกจ้างค่ะ เนื่องจากปัญหาเศรษฐกิจ โดยมีผลวันที่ 1 มีนาคม 2561
ทีนี้ตรงท้ายของเอกสารเลิกจ้าง มีเขียนว่า ขอชำระค่าชดเชย3เดือน โดยการผ่อนจ่าย12งวดแบบมีดอกเบี้ย ซึ่งตรงนี้แฟนเราไม่โอเค
ทางเจ้าของบริษัทหัวหมอค่ะ ตอนคุยมีการนำทนายส่วนตัวมานั่งด้วย โดยทนายแจ้งว่า ถ้าไม่พอใจ ไม่เซ็นต์ก็ไม่เป็นไร แต่ก็จะเอาไปติดประกาศ ยังไงก็มีผลอยู่ดี ส่วนเรื่องเงินก็ให้ไปฟ้องเอาเอง ทีนี้แฟนเราก็ไม่สบายใจค่ะ เลยยอมเซ็นต์ไป โดยมีการเขียนข้อตกลงข้างท้ายเพิ่มไว้ว่า หากทางบริษัทสามารถจ่ายค่าชดเชยทั้งหมดได้ภายใน2เดือน ก็จะไม่มีการจ่ายดอกเบี้ย แต่ก็ยังไม่ได้มีข้อสรุปที่แน่นอน ว่าตกลงจะจ่ายยังไง เริ่มเมื่อไหร่ (เห็นแฟนเราถามนอกรอบมา บริษัทบอกว่าจะบอกภายใน 25 มีนาคม 2561) จากนั้นก็แยกย้าย ทางบริษัทก็ยังไม่ได้ให้สำเนาเอกสารมา

ทีนี้พอแฟนเรากลับบ้านมาบอกเรา เราก็ไม่สบายใจค่ะ เพราะรู้สึกว่าไม่ถูกต้อง เราจึงโทรไปปรึกษา กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานของพื้นที่ ได้ความว่า กำหนดการจ่ายเงินชดเชย ไม่ได้มีการระบุไว้ในข้อกฎหมาย แต่ที่ถูกต้อง ควรต้องจ่ายให้เสร็จสิ้นภายในการทำงานวันสุดท้าย แต่ในกรณีนี้ให้ตามเอกสารเลิกจ้างมาให้ได้ก่อน แล้วถือมาคุยกันอีกที

คำถามคือ ถ้าทางเราจะเรียกร้องให้บริษัทจ่ายเงินก้อนให้จบเลย จะพอมีทางไหนไหมคะ หรือ เราควรต้องทำอย่างไร รบกวนผู้รู้ด้วยค่ะ
* เรากังวลตรงที่ว่า แฟนดันเซ็นต์เอกสารไปแล้วน่ะค่ะ กลัวจะแก้ไขอะไรไม่ได้แล้วค่ะ
แก้ไขข้อความเมื่อ

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่