คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 2
ในประเทศที่พัฒนาแล้ว สหภาพแรงงานคือตัวแทนของคนงานในกิจการ มีไว้เพื่อรักษาผลประโยชน์ของแรงงาน และป้องกันไม่ให้นายทุนเอาเปรียบคนงาน
แต่ในยุคสงครามเย็น สหภาพแรงงานมีภาพของคอมมิวนิสต์เข้ามาร่วมด้วย เพราะคอมมิวนิสต์เข้าแทรกซึมโดยผ่านชนชั้นกรรมาชีพ ในบางประเทศจึงรังเกียจสหภาพแรงงาน และสื่อมวลชนของนายทุนก็สร้างภาพลวงเกี่ยวกับสหภาพแรงงานไว้มาก
นายทุนเป็นผู้ลงทุนด้วยเงิน แรงงานเป็นผู้ลงทุนด้วยแรง ทั้งสองฝ่ายต้องพึ่งพาอาศัยกัน ผลกำไรที่เกิดขึ้น ไม่ได้มาจากเงินของนายทุนเพียงฝ่ายเดียว ดังนั้นเมื่อกิจการมีผลกำไร ก็ต้องแบ่งปันโดยเรียกว่า ขึ้นเงินเดือน โบนัส สวัสดิการ
อำนาจต่อรองของสหภาพแรงงานนั้นคือแรงงานนั่นเอง อำนาจต่อรองของนายทุนคือการจ้างงาน ต่างฝ่ายต่างมีอำนาจ และต้องรักษาสมดุลย์ของอำนาจ จึงจะไปด้วยกันได้
การที่ฝ่ายบุคคลสั่งคนงานใหม่ ไม่ให้เข้าสหภาพแรงงาน เป็นการละเมิดสิทธิ์ของคนงาน ก็เป็นฝันของนายทุน ที่จะมีคนงานโง่และอ่อนแอ ไม่สามารถรักษาผลประโยชน์ของตนเองได้
ลองนึกว่า ถ้าไม่มีกฏหมายแรงงาน รักษาระดับค่าแรงขั้นต่ำ และไม่บังคับให้นายทุนชดเชยหากไล่แรงงานออก วันนี้นายทุนจะกดค่าแรงขั้นต่ำเหลือเท่าไร และจะไล่แรงงานที่เกลียดขี้หน้าออกมากสักเท่าไร กฏหมายแรงงานกับสหภาพแรงงาน คืออาวุธปกป้องแรงงาน แรงงานคนใดเกลียดสิ่งที่ปกป้องตนเอง ย่อมถูกนายทุนสังหารเข้าสักวันในที่สุด
บ้านเราปกครองโดยนายทุน สหภาพแรงงานจึงถูกบ่อนทำลายทุกวิถีทาง และอำนาจของแรงงานถูกครอบงำกดขี่ จึงมีการนำเข้าแรงงานต่างด้าวได้โดยเสรี แย่งงานแรงงานชาติเราเอง กดค่าแรงขั้นต่ำ ไร้สวัสดิการ ขนาดการรักษาพยาบาลซึ่งนายจ้างนายทุนต้องรับผิดชอบต่อสุขภาพของคนงาน ยังโยนภาระให้รัฐโดยแลกกับเศษเงินสมทบสวัสดิการสังคม กลายเป็นภาระของประเทศของสังคมไป แล้วนายทุนก็ลอยนวล
กรณีบริษัทข้ามชาติที่มีพนักงานประท้วง หลายฝ่ายเชื่อว่าพนักงานเรียกร้องมากไป แต่ลองคิดดูว่า หากย้ายฐานการผลิตไปประเทศจีน ซึ่งค่าจ้างแรงงานถูกกว่า จะเกิดอะไรขึ้น ทำไมไม่ไป สาเหตุนั้นเพราะการเข้าตั้งโรงงานในบ้านเรานั้น ไม่ได้ต้องการแค่แรงงานราคาถูก แต่ต้องการสิทธิ์พิเศษมากมาย รวมถึงการส่งออกในนามของชาติเราด้วย ซึ่งหากไปส่งออกจากประเทศอื่น ผลประโยชน์โดยรวมของเขาจะน้อยกว่าส่งจากบ้านเรา
ถ้าเจ้าของกระทู้จะเข้าร่วมสหภาพแรงงาน ก็ขอแสดงความยินดีด้วย คนรักประชาธิปไตยเขาก็เรียกร้องสิทธิในการเลือกผู้แทนซึ่งจะไปเป็นรัฐบาล เพราะนั่นคือเสรีภาพและการรักษาผลประโยชน์ของตัวเอง แรงงานก็ต้องมีสหภาพแรงงาน เพราะสหภาพแรงงานคือรัฐบาลของแรงงาน ผู้ที่จะปกป้องผลประโยชน์ของแรงงานเอง
ลองคิดดู
แต่ในยุคสงครามเย็น สหภาพแรงงานมีภาพของคอมมิวนิสต์เข้ามาร่วมด้วย เพราะคอมมิวนิสต์เข้าแทรกซึมโดยผ่านชนชั้นกรรมาชีพ ในบางประเทศจึงรังเกียจสหภาพแรงงาน และสื่อมวลชนของนายทุนก็สร้างภาพลวงเกี่ยวกับสหภาพแรงงานไว้มาก
นายทุนเป็นผู้ลงทุนด้วยเงิน แรงงานเป็นผู้ลงทุนด้วยแรง ทั้งสองฝ่ายต้องพึ่งพาอาศัยกัน ผลกำไรที่เกิดขึ้น ไม่ได้มาจากเงินของนายทุนเพียงฝ่ายเดียว ดังนั้นเมื่อกิจการมีผลกำไร ก็ต้องแบ่งปันโดยเรียกว่า ขึ้นเงินเดือน โบนัส สวัสดิการ
อำนาจต่อรองของสหภาพแรงงานนั้นคือแรงงานนั่นเอง อำนาจต่อรองของนายทุนคือการจ้างงาน ต่างฝ่ายต่างมีอำนาจ และต้องรักษาสมดุลย์ของอำนาจ จึงจะไปด้วยกันได้
การที่ฝ่ายบุคคลสั่งคนงานใหม่ ไม่ให้เข้าสหภาพแรงงาน เป็นการละเมิดสิทธิ์ของคนงาน ก็เป็นฝันของนายทุน ที่จะมีคนงานโง่และอ่อนแอ ไม่สามารถรักษาผลประโยชน์ของตนเองได้
ลองนึกว่า ถ้าไม่มีกฏหมายแรงงาน รักษาระดับค่าแรงขั้นต่ำ และไม่บังคับให้นายทุนชดเชยหากไล่แรงงานออก วันนี้นายทุนจะกดค่าแรงขั้นต่ำเหลือเท่าไร และจะไล่แรงงานที่เกลียดขี้หน้าออกมากสักเท่าไร กฏหมายแรงงานกับสหภาพแรงงาน คืออาวุธปกป้องแรงงาน แรงงานคนใดเกลียดสิ่งที่ปกป้องตนเอง ย่อมถูกนายทุนสังหารเข้าสักวันในที่สุด
บ้านเราปกครองโดยนายทุน สหภาพแรงงานจึงถูกบ่อนทำลายทุกวิถีทาง และอำนาจของแรงงานถูกครอบงำกดขี่ จึงมีการนำเข้าแรงงานต่างด้าวได้โดยเสรี แย่งงานแรงงานชาติเราเอง กดค่าแรงขั้นต่ำ ไร้สวัสดิการ ขนาดการรักษาพยาบาลซึ่งนายจ้างนายทุนต้องรับผิดชอบต่อสุขภาพของคนงาน ยังโยนภาระให้รัฐโดยแลกกับเศษเงินสมทบสวัสดิการสังคม กลายเป็นภาระของประเทศของสังคมไป แล้วนายทุนก็ลอยนวล
กรณีบริษัทข้ามชาติที่มีพนักงานประท้วง หลายฝ่ายเชื่อว่าพนักงานเรียกร้องมากไป แต่ลองคิดดูว่า หากย้ายฐานการผลิตไปประเทศจีน ซึ่งค่าจ้างแรงงานถูกกว่า จะเกิดอะไรขึ้น ทำไมไม่ไป สาเหตุนั้นเพราะการเข้าตั้งโรงงานในบ้านเรานั้น ไม่ได้ต้องการแค่แรงงานราคาถูก แต่ต้องการสิทธิ์พิเศษมากมาย รวมถึงการส่งออกในนามของชาติเราด้วย ซึ่งหากไปส่งออกจากประเทศอื่น ผลประโยชน์โดยรวมของเขาจะน้อยกว่าส่งจากบ้านเรา
ถ้าเจ้าของกระทู้จะเข้าร่วมสหภาพแรงงาน ก็ขอแสดงความยินดีด้วย คนรักประชาธิปไตยเขาก็เรียกร้องสิทธิในการเลือกผู้แทนซึ่งจะไปเป็นรัฐบาล เพราะนั่นคือเสรีภาพและการรักษาผลประโยชน์ของตัวเอง แรงงานก็ต้องมีสหภาพแรงงาน เพราะสหภาพแรงงานคือรัฐบาลของแรงงาน ผู้ที่จะปกป้องผลประโยชน์ของแรงงานเอง
ลองคิดดู
แสดงความคิดเห็น
ทำไมบริษัทต้องรับฟังสหภาพแรงงานครับ(ไม่ฟังได้ไหม)
ส่วนใหญ่ก็เป็นกลุ่มสมาชิกสหภาพแรงงานในบริษัทนั้นๆ
ผมเองสงสัยว่าสหภาพแรงงานมีอำนาจเรียกร้องสั่งการบริษัทได้หรอครับ
มีอำนาจอะไรในการต่อรองกับบริษัท แล้วบริษัทจำเป็นต้องทำตามคำเรียกร้องของสหภาพไหม
จขกท.ทำงานในโรงงานอุตสาหกรรมเหมือนกัน แต่ตอนสัมภาษณ์งาน HR บอกเลยว่าไม่ให้เข้าสหภาพแรงงาน แสดงว่าแต่ละโรงงานมีสิทธิ์จะรับหรือไม่รับสหภาพแรงงานก็ได้หรอครับ