กรณีที่พนักงานบริษัทขาดงานเกินกว่า 3 วันโดยไม่มีเหตุอันควร  ซึ่งเป็นความผิดทางวินัยตามระเบียบบริษัทชัดแจ้ง  
1.บริษัทสามารถลงโทษพนักงานได้เลยหรือไม่  โดยยังไม่มีการสอบสวนเพราะติดต่อไม่ได้  
2.ฝ่ายบุคคลสามารถติดประกาศโทษทางวินัยได้เลยหรือไม่ครับ