สวัสดีครับ

อยากทราบว่า หากส่งใบลาออกเพื่อรับผิดชอบ และทางมหาวิทยาลัยได้อนุมัติใบลาออกดังกล่าวแล้ว

ต่อมา มีการตั้งคณะกรรมการสอบสวน และมีหลังคำสั่ง "ยกเลิกใบอนุมัติลาออก" และ สั่งปลดออกจากพนักงานมหาวิทยาลัยชั่วคราาว

ส่วนในทางบ้านเมือง ก็ถูกดำเนินคดีทางอาญา โดยกำหนดให้รอลงอาญา ๒ ปี

ผู้ถูกดำเนินคดีทางอาญาและทางวินัยขั้นสูงสุดและรุนแรงเช่นนี้

หากจะกลับเข้าเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย จะขาดคุณสมบัติหรือไม่

เพราะว่า

1. ถ้าเป็นข้าราชการ - พนักงานราชการทั่วไป หากถูกปลดออกหรือไล่ออก ตามข้อ (11) (12)

(11) ไม่เคยเป็นผู้ถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือ ไล่ออกจากรัฐวิสาหกิจหรือหน่วยงานอื่นของรัฐ
(12)  ไม่เคยเป็นผู้ถูกลงโทษปลดออก ให้ออก เพราะกระทำผิดวินัยตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือนหรือตามกฎหมายอื่น 

ซึ่งผู้ถูกลงโทษตามข้อ (11) (12) นี้ ในราชกิจจานุเบกษา ได้กำหนดแนบท้ายไว้ว่า สามารถกลับเข้ารับราชการได้อีก แต่ต้องออกจากงานหรือออกจากราชการไปเกินสองปีแล้ว  ... และมิใชเป็นการออกจากงานเพราะกระทำผิดในกรณีทุจริตต่อหน้าที่ 

ในกรณีพนักงานมหาวิทยาลัยต่างๆ จะใช้ข้อ 11 และ 12 นี้ครับ แต่ไม่มีกำหนดแนบท้ายไว้ว่า "ต้องออกจากงานหรือออกจากราชการไปเกินสองปีแล้ว  ... และมิใชเป็นการออกจากงานเพราะกระทำผิดในกรณีทุจริตต่อหน้าที่"

เลยไม่แน่ใจว่า เมื่อมีประวัติถูกปลดออกหรือไล่ออก เมื่อครั้งยังเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยชั่วคราวสังกัดหน่วยงานหนึ่ง แล้วในอนาคตจะสามารถเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยชั่วคราวหรือพนักงานมหาวิทยาลัยประจำที่อื่นๆ (ที่ไม่ใช่มหาวิทยาลัยเดิม) ได้อีกหรือไม่

2. ในกรณีที่ได้รับการล้างมลทินแล้ว จะขาดคุณสมบัติหรือไม่ 

3. การอุทธรณ์ สามารถอุทธรณ์ขอความเมตตา - ขอให้อนุมัติใบลาออกตามเดิม โดยไม่ปลดออกได้หรือไม่ หรือต้องอุทธรณ์อย่างไร ในกรณีที่ไม่มีหลักฐานอื่นหรือหลักฐานใหม่

ขอบคุณครับ