ถ้าเราพูดในสิ่งไม่ดีกับเกี่ยวกับบุคลาขององค์กรที่กินภาษีที่เกิดขึ้นจริง ถือว่าEQต่ำ และเป็นการทำลายองค์กรเหรอ?

ออกตัวก่อนเลยว่า สมัครเองไม่ได้ยืมของใครมาตั้งกระตู้ครับ

       หากเราอยู่ในองค์กรใดองค์กรหนึ่งที่ทำประโยชน์ต่อสาธารณะชน เป็นข้าราชการกินภาษีประชาชน เช่น ครู ทหาร ตำรวจ แพทย์ พยาบาล เป็นต้น  แล้วเราออกมาพูดเกี่ยวกับความบกพร่องในตัวบุคลากรนั้นๆ
เช่น องค์กรครู ก็มักจะมีครู #บางท่าน(ไม่ได้เหมารวมแค่บางท่านเท่านั้น) ติดการพนัน/สอนไม่เต็มที่/สอนไปวันๆ/รอวันเกษียณ ไม่ตระหนักในหน้าที่ของตน และทำงานอย่างขอไปที

องค์กรตำรวจ เช่น การเก็บส่วย โกงเงินการตั้งด่าน รีดไถ่จากประชาชน สำหรับตำรวจ #บางท่านไม่เหมารวม

องค์กรทหาร กินหัวคิวใช้พลทหาร บ้านนาย ซ่อมจนสลบ หรือ ตาย บลาๆ #บางท่านไม่เหมารวม

เหล่านี้เป็นต้น เอาง่ายๆ คือ เราบอกมาประจาน(ใช่ไหม555) ตีแผ่ความจริง เหมือนการทำข่าว หรือ โพสในเฟส ไอจี ไลน์ เว็บไซ ยูทูป อื่นๆ
ไรก็ว่า ในลักษณะแบบนี้
       ถือว่า เป็นคน EQ ต่ำเหรอครับ
       และถือเป็นว่าเป็นการทำลายองค์กร

เราควรนิ่งเฉยกับปัญหาที่ต้องก้มหน้ารับกรรมตามกันไป ตำแหน่งสูงกดตำแหน่งต่ำ ใช้งานเยี่ยงทาส  ขาดความเท่าเทียม อย่างนั้นเหรอ
#เชื่อว่ายังมีคนที่ยังมีแนวคิดว่า เราต้องปกป้ององค์กรตัวเองด้วยการเก็บเรื่องไม่ดีใว้ในจุดดำมืดแห่งหลุมดำ....มันใช่เหรอ? ปกป้องยังไง อะไรคือปกป้องคนผิด ไม่ดี บกพร่อง การพูดในความจริงคือการทำลายภาพลักษณ์องค์กรอย่างนั้นรึ  หรือ การออกมาพูดแล้วอาจเกิดการเปลี่ยนแปลงน้อย มาก หรือเหมือนเดิม ควรนิ่งเฉยไหมหรือออกมาพูด
ข้าราชต่างๆนี้ วิจารณ์ตามความบริสุทธิ์ใจไม่ได้อย่างไร
ต้องเข้าเมืองตาหลิวต้องหลิวตามตลอดไปอย่างนั้นหรือเปล่า

แล้วประเทศจะได้อะไร แล้วมันจะเกิดอะไร เนื้อร้ายที่มีอยู่ถ้าเราไม่รักษา หาทางแก้ไข ถ้าไม่มีทางเลือกเราก็ควรตัดทิ้งไม่ใช่เหรอ จะปกป้องเพื่อสิ่งใด


สรุป ถ้าทำแบบนี้คือเป็นคส EQ ต่ำ และ เป็นการทำลายองค์กรหรือไม่ครับ  อยากฟังความเห็นและทัศนคติด้วยความสุภาพ




หมายเหตุ ไม่ได้มีเจตนาจะจาบจ้วงให้ร้ายแก่องค์กรใด
                 เพียงแต่ท่านพึ่งรู้ว่า ทุกองค์กรไม่ได้มี
                  บุคลากรดี 100% ขออภัยใว้ ณ ที่ดีด้วย

ไม่ได้ยืมidใครมา แท็กผิดขออภัย มือใหม่ตั้งกระทู้
เขียนวกไปวนมาก็ขออภัย เขียนผิดก็ขอโทษน๊าาา

ขอบคุณทุกความเห็นค่ะ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่