สมาคมการจัดการงานบุคคลฯ คาดการณ์การขึ้นเงินเดือนปี2561 เผยธุรกิจอสังหาฯ ติดอันดับหนึ่งปรับขึ้นเงินเดือนสูงสุด 10% พร้อมจ่ายโบนัสสูงสุด 5 เดือน ขณะที่ทุกกลุ่มธุรกิจปรับขึ้นเฉลี่ย 5.15% จ่ายโบนัสคงที่เฉลี่ย 1.33 เดือน จ่ายโบนัสผันแปรเฉลี่ย 2.57 เดือน

สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทยคาดการณ์การขึ้นเงินเดือนประจำปี 2561 เฉลี่ยของทุกกลุ่มธุรกิจอยู่ที่ 5.15 โดยกลุ่มธุรกิจที่มีการปรับขึ้นเงินเดือนสูงที่สุด 5 อันดับ ได้แก่ ลำดับที่ 1 กลุ่มพัฒนาอสังหาริมทรัพย์, กลุ่มไฟฟ้าอิเล็กทรอนิกส์และชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์, กลุ่มอื่นๆ (สูงสุด 10%) ลำดับที่ 2 กลุ่มอาหารและเครื่องดื่ม (สูงสุด 9%) ลำดับที่ 3 กลุ่มยานยนต์และชิ้นส่วนยานยนต์ (สูงสุด 8%) ลำดับที่ 4 กลุ่มก่อสร้าง วัสดุก่อสร้าง, กลุ่มขนส่งและโลจิสติกส์, กลุ่มของใช้ส่วนตัวและเวชภัณฑ์, กลุ่มเคมีภัณฑ์ ยาง เครื่องหนัง ปิโตรเลียม แก๊ส, กลุ่มพลังงานและสาธารณูปโภค, กลุ่มพาณิชยกรรม (สูงสุด 7%) และลำดับที่ 5 กลุ่มบรรจุภัณฑ์ (สูงสุด 6.4%)

สำหรับการคาดการณ์การจ่ายโบนัสคงที่ ประจำปี 2561 ทุกกลุ่มธุรกิจเฉลี่ย 1.33 เดือน กลุ่มธุรกิจที่มีการจ่ายโบนัสคงที่สูงสุด 5 อันดับ ได้แก่ ลำดับที่ 1กลุ่มพัฒนาอสังหาริมทรัพย์, กลุ่มไฟฟ้าอิเล็กทรอนิกส์และชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ (โบนัสคงที่สูงสุด 5 เดือน) ลำดับที่ 2กลุ่มเคมีภัณฑ์ ยาง เครื่องหนัง ปิโตรเลียม แก๊ส (โบนัสคงที่สูงสุด 4 เดือน) ลำดับที่ 3กลุ่มอื่นๆ (โบนัสคงที่สูงสุด 3.5 เดือน) ลำดับที่ 4กลุ่มยานยนต์และชิ้นส่วนยานยนต์ (โบนัสคงที่สูงสุด 3 เดือน) และลำดับที่ 5กลุ่มขนส่งและโลจิสติกส์, กลุ่มบรรจุภัณฑ์, กลุ่มพาณิชยกรรม (โบนัสคงที่สูงสุด 2 เดือน)



ส่วนการคาดการณ์การจ่ายโบนัสผันแปร ประจำปี 2561 โดยเฉลี่ยทุกกลุ่มอยู่ที่ 2.57 เดือน กลุ่มธุรกิจที่มีการจ่ายโบนัสผันแปรสูงสุด 5 อันดับ ได้แก่ ลำดับที่ 1กลุ่มไฟฟ้าอิเล็กทรอนิกส์และชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ (โบนัสผันแปรสูงสุด 6 เดือน) ลำดับที่ 2กลุ่มขนส่งและโลจิสติกส์, กลุ่มเคมีภัณฑ์ ยาง เครื่องหนัง ปิโตรเลียม แก๊ส, กลุ่มยานยนต์และชิ้นส่วนยานยนต์กลุ่มเหล็ก โลหะและผลิตภัณฑ์แปรรูปจากโลหะ (โบนัสผันแปรสูงสุด 6 เดือน) ลำดับที่ 3กลุ่มพลังงานและสาธารณูปโภค, กลุ่มพาณิชยกรรม (โบนัสผันแปรสูงสุด 5 เดือน) ลำดับที่ 4กลุ่มก่อสร้าง วัสดุก่อสร้าง, กลุ่มบรรจุภัณฑ์, กลุ่มพลาสติก, กลุ่มอาหารและเครื่องดื่ม (โบนัสผันเปรสูงสุด 4 เดือน) และลำดับที่ 5กลุ่มอื่นๆ (โบนัสผันแปรสูงสุด 3.5 เดือน)

คาดการณ์การจ่ายโบนัสคงที่และโบนัสผันแปร รวมประจำปี 2561 โดยเฉลี่ยทุกกลุ่มอยู่ที่ 2.68 เดือน กลุ่มที่มีการจ่ายโบนัสรวมสูงสุด 5 อันดับ ได้แก่ ลำดับที่ 1 กลุ่มขนส่งและโลจิสติกส์, กลุ่มยานยนต์และชิ้นส่วนยานยนต์ (โบนัสรวมสูงสุด 7 เดือน) ลำดับที่ 2 กลุ่มไฟฟ้าอิเล็กทรอนิกส์และชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ (โบนัสรวมสูงสุด 6.60 เดือน) ลำดับที่ 3 กลุ่มเคมีภัณฑ์ ยาง เครื่องหนัง ปิโตรเลียม แก๊ส, กลุ่มเหล็ก โลหะและผลิตภัณฑ์แปรรูปจากโลหะ (โบนัสรวมสูงสุด 6 เดือน) ลำดับที่ 4 กลุ่มพลังงานและสาธารณูปโภค, กลุ่มพัฒนาอสังหาริมทรัพย์, กลุ่มพาณิชยกรรม (โบนัสรวมสูงสุด 5 เดือน) และลำดับที่ 5กลุ่มก่อสร้าง วัสดุก่อสร้าง, กลุ่มบรรจุภัณฑ์, กลุ่มพลาสติก, กลุ่มอาหารและเครื่องดื่ม (โบนัสรวมสูงสุด 4เดือน)

จากผลสำรวจดังกล่าว เมื่อเปรียบเทียบกับปี 2559/2560 พบว่าในส่วนของเปอร์เซ็นต์การขึ้นเงินเดือนและโบนัสรวมมีแนวโน้มที่จะปรับลดลงสอดคล้องกับสถานการณ์เศรษฐกิจ