หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
รบกวนท่านใดมีฎีกาเกี่ยวกับ กรณีนายจ้างติดประกาศเลิกจ้างพนักงานเนื่องจากจับได้ว่าลักทรัพย์ ว่าเป็นหมิ่นประมาทหรือไม่ครับ
กระทู้คำถาม
กฎหมายชาวบ้าน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
นักกฎหมาย
การบริหารจัดการ
นายจ้างมีความประสงค์ที่จะติดประกาศเลิกจ้างพนักงานเนื่องจากจับได้ว่าลักทรัพย์ซึ่งนายจ้างได้ไล่พนักงานออกไปแล้ว แต่ต้องการจะติดประกาศเพื่อไม่ให้เป็นเยี่ยงอย่าง ไม่ทราบว่ากรณีนี้สามารถทำได้หรือไม่ และเป็นหมิ่นประมาทโดยการโฆษณาหรือเปล่า รบกวนขอฏีกาอ้างอิงด้วยนะครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขอความเห็นของคำกล่าวของการถูกเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรมหรือไม่เป็นธรรมตามคำกล่าวด้านล่างนี้หน่อยครับ
มีท่านผู้รู้ทางกฎหมายฝั่งนายจ้างที่ผมฟ่องไปได้กล่าวกับผมว่า "ถึงเราจะไม่ลางาน ไม่สาย ไม่ขาด และผ่านการทดลองงานด้วยก็เถอะ แต่ถ้าบริษัทจะไม่จ้างต่อก็สามารถทำได้!?" คำกล่าวนี้มันคือการกระทำที่
สมาชิกหมายเลข 7329463
JJNY : พอลบุกม.นเรศวร อุทธรณ์คำสั่งเลิกจ้าง│พริษฐ์ จี้สภาแจง│รอมฎอน ซัดรบ.ลังเล│ปชน.เชิญ 3 รมว.แจง แนวทางเจรจาภาษีทรัมป์
พอล บุก ม.นเรศวร อุทธรณ์คำสั่งเลิกจ้าง ชี้ไม่ชอบด้วยกม.-ผู้ลงนามไร้อำนาจ บี้ตั้งกก.สอบ. https://www.matichon.co.th/politics/news_5171375 . . พอล แชมเบอร์ส ยื่นอุทธรณ์คำสั่งเลิกจ้างของ ม.นเรศวร ชี้ผู้อ
สมาชิกหมายเลข 3185714
ดูคลิปที่คนเอามาลงโดยไม่ได้รับอนุญาต ผิดศีลข้อสองไหมครับ (ทั้งกรณีรู้และไม่รู้)?
ขอสอบถามครับ เห็นบางคลิปใน YouTube หรือ Facebook ที่มีคนเอาคลิปของคนอื่นมาลงในช่องตัวเอง โดยไม่ได้รับอนุญาตจากเจ้าของคลิป ถ้าเรากดเข้าไปดู (แค่ดูเฉยๆ ไม่ได้โหลด ไม่ได้เอาไปใช้ต่อ) แบบนี้ถือว่าผิดศีลข้
สมาชิกหมายเลข 8664418
นายจ้างออกใบรับรองเงินเดือน
นายจ้างเป็นบุคคลธรรมดา (สามีและเรา) จ้างพี่เลี้ยงคนไทยแบบไปกลับ ทำงานสัปดาห์ละ6วัน เงินเดือน13,000บาท โอนเงินเข้าบัญชีชื่อพี่เลี้ยงทุกวันสิ้นเดือนด้วยบัญชีธนาคารของสามี และมีค่าอาหารโอนให้ทุกวันเสาร์
สมาชิกหมายเลข 7330835
ลักทรัพย์นายจ้างมีแต่พยานไม่มีหลักฐานเอาผิดได้มั้ยครับ
ลักทรัพย์นายจ้างมีแต่พยานไม่มีหลักฐาน มีแต่พนักงานในที่ทำงานที่เห็นเหตุการณ์มาชี้ตัวให้นายจ้าง ลักหลายๆครั้ง นายจ้างไม่เคยเอะใจเลย จนมีคนมาบอก เอาผิดได้มั้ยครับมูลค่าของเกือบแสนครับ เค้าเข้าไปลักที่โก
kanokchada
บริษัทไม่จ่ายเงินเดือน เราสามารถยึดทรัพย์บริษัทได้ไหมครับ
เป็นเรื่องสมมุติครับ ถามเป็นความรู้ครับ เป็นพนักงานบริษัท ได้ notebook เครื่องประจำตำแหน่ง 1 เครื่องไว้ใช้ในการทำงาน อยู่มาวันนึงบริษัทปิดหนี ปิดกิจการ ไม่สามารถจ่ายเงินเดือนกับเราได้ notebook เครื่อ
สมาชิกหมายเลข 4122021
ช่วยหนูด้วยค่ะ หนูเครียดนอนไม่หลับมาหลายวันแล้ว 🙏
เริ่มต้นด้วยนายจ้าง (นายจ้างหุ้นส่วนรายใหญ่) แจ้งใน LINE กลุ่มเมื่อวันที่ 23 มีนาคม 2568 มีเนื้อความว่า ฝากนาย B (ผู้ซึ่งเป็นหุ้นส่วนรอง) ลองคิดดูว่าจะทำร้านขายยาต่อไหมเพราะ &
สมาชิกหมายเลข 8106064
ผู้รู้กฏหมายช่วยตอบทีคะ
พอดีดิชั้นเปิดบริษัทและโรงงานที่ต่างประเทศมีหลายประเทศ ดิชั้นเลยประกาศรับสมัครคนบนเฟสบุ้ค เหตุผลคือ เราหาคนในประเทศแล้วแต่ยังได้ไม่ครบเลยต้องดูเป็นแรงงานต่างชาติ ดิชั้นเลยอยากให้โอกาสคนไทยได้มาสมัครงา
สมาชิกหมายเลข 8768973
เลิกจ้างไม่เป็นธรรม กรณีพนักงานลักทรัพย์พนักงาน
ปกติถ้าเป็นกรณีลูกจ้างลักทรัพย์นายจ้าง กฎหมายกำหนดไว้ชัดเจนว่าให้เลิกจ้างได้โดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย แต่อยากสอบถามว่ากรณีพนักงานลักทรัพย์พนักงานด้วยกันเองภายในบริเวณบริษัท และพนักงานผู้กระทำผิดได้ทำหนัง
สมาชิกหมายเลข 1119087
สอบถามเกี่ยวกับคดีลักทรัพย์นายจ้าง
คือว่าทางพนักงานบริษัทที่ผมอยู่ โดนนายจ้างแจ้งจับข้อหาลักทรัพย์ แล้วพนักงานไปเซ็นรับข้อกล่าวหาที่สถานีตำรวจเรียบร้อยแล้ว แล้วรับสารภาพว่าทำจริง แต่ทำได้1เดือน โดยสิ่งที่ลักทรัพย์ไปมีมูลค่า ชิ้นละประมา
ข้อความนี้ถูกลบไปแล้ว
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
นักกฎหมาย
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
รบกวนท่านใดมีฎีกาเกี่ยวกับ กรณีนายจ้างติดประกาศเลิกจ้างพนักงานเนื่องจากจับได้ว่าลักทรัพย์ ว่าเป็นหมิ่นประมาทหรือไม่ครับ