คือว่าทางพนักงานบริษัทที่ผมอยู่ โดนนายจ้างแจ้งจับข้อหาลักทรัพย์ แล้วพนักงานไปเซ็นรับข้อกล่าวหาที่สถานีตำรวจเรียบร้อยแล้ว แล้วรับสารภาพว่าทำจริง แต่ทำได้1เดือน โดยสิ่งที่ลักทรัพย์ไปมีมูลค่า ชิ้นละประมาณ 700บาท
แล้วนายจ้างได้แจ้งให้พนักงานชดใช้ค่าเสียหายคนละ 80,000 บาท/คน ซึ่งมันสูงมาก
พนักงานได้ค่าจ้างคนละ 9,000 บาท/เดือน

อยากจะสอบถามว่าถ้าลูกจ้างไม่มีจ่ายจริง นายจ้างจะฟ้องศาลให้จ่าย 80,000 บาท ต่อคนได้หรือไม่

หรือขึ้นศาลแล้ว เสียไม่ถึง รบกวนผู้รู้กฏหมายช่วยทีครับ สงสารพนักงานมาก