สวัสดีชาวพันทิปทุกท่านค่ะ กระทู้นี้เป็นกระทู้แรกของเราหลังจากที่ติดตามข่าวสารมานาน พอดีเรามีคำถามอยากจะสอบถามผู้รู้หรือผู้มีประสบการณ์เกี่ยวกับงานในโรงแรมที่เปลี่ยนเป็นบริษัทใหม่แต่เจ้าของเดิมยังเป็นหุ้นส่วนอยู่และมีทีมบริหารใหม่
     ขอเกริ่นเรื่องราวหน่อยนะคะ เรื่องเริ่มที่เมื่อประมาณต้นเดือนตุลาคมมีทีมบริหารใหม่(ซึ่งเป็นชาวจีน)เข้ามาบริหารโรงแรมซึ่งเขาได้มาปรับเปลี่ยนการบริหารทุกอย่างในโรงแรมรวมถึงได้จดทะเบียนเปลี่ยนเป็นบริษัทใหม่ขึ้นแล้วทีนี้เราเป็นพนักงานต้อนรับส่วนหน้าค่ะอายุงานตอนนี้ก็ไม่มากนะคะ ประมาณ 5 เดือนแต่เราผ่านทดลองงานแล้วค่ะ ตอนนี้บริษัทใหม่ต้องการให้พนักงานเซ็นสัญญาจ้างงานใหม่แต่เขาจะย้ายให้เราไปทำตำแหน่งแม่บ้านทำความสะอาดห้องพักของโรงแรมซึ่งเป็นเรื่องที่เรารับไม่ได้เด็ดขาดค่ะ เราจบปริญญาตรีค่ะเราไม่ได้รังเกียจอาชีพแม่บ้านนะคะแต่มันไม่ใช่งานที่เราถนัด แล้วทีนี้ผู้บริหารบริษัทใหม่แจ้งว่าถ้าเราไม่สมัครใจย้ายก็เชิญเขียนใบลาออกแล้วจะไม่จ่ายค่าชดเชยใดๆทั้งสิ้น ถ้าอยากได้ก็ให้ไปฟ้องเอากับเจ้าของบริษัทเดิม
     อยากสอบถามชาวพันทิปทุกคนค่ะว่าเราจะมีวิธีไหนที่เรียกร้องสิทธิเราได้บ้างคะ เพราะตอนนี้คือเขาบีบให้เราลาออกค่ะ