พอดีบริษัทที่ผมทำเป็นบริษัทประเภท Outsource โดยทำการที่ส่งคนไปทำงานให้กับบริษัทอื่นๆ  มีอยู่วันนึงทางบริษัท  

ให้ผมไปทำงานอีกบริษัทนึงกระทันหันในช่วงกลางเดือนที่ผ่านมานี้ โดยที่ทางบริษัทไม่ได้บอกกำหนดระยะเวลาที่ทำงาน

หรือมีการเขียนสัญญาจ้างใดๆ หลายวันต่อมาผมรู้สึกว่างานที่ทำอยู่ไม่โอเคแล้ว  ผมจึงตัดสินใจทำการแจ้งบริษัทต้นสังกัด

ขอลาออกล่วงหน้าสิ้นเดือนนี้  แต่ทางบริษัทกลับบอกแนวขู่ว่า ถ้าผมทำการลาออกไป ทางบริษัทที่รับคนของบริษัทผมเข้าไปทำงาน

จะขอยกเลิกสัญญากับบริษัทต้นสังกัด (เพราะคนที่โดนส่งมาก่อนหน้าลาออกกันบ่อย) ซึ่งจะทำให้บริษัทเสียรายได้

ในกรณีนี้ถ้าผมยังยืนยันแจ้งทำการลาออกล่วงหน้า และถ้าลาออกไปแล้ว ทางบริษัทต้นสังกัด สามารถจะฟ้องค่าเสียหายอะไรกับผมได้ไหมครับ

ป.ล. ตอนนี้อยู่ในช่วงทดลองงาน ทำงานได้ประมาณเดือนนึงแล้วครับ
ป.ล.2  ตอนเข้าทำงานไม่มีเอกสารสัญญาจ้างทดลองงานอะไร นอกจากใบสมัครงาน เท่านั้นครับ