ขอเล่าก่อนว่า เราทำงานกับคนไทยในตปท อายุงาน 20 ปี
ที่ทำงานเล็กๆ มีเจ้าหน้าที่ไม่กี่คน เริ่มเรื่องเลย เมื่อไม่นานมานี้มีเจ้านายใหม่ย้ายมาประจำ
เราทำงานตามปกติ ขอย้อนไปสักนิดหนึ่ง เราเพิ่งจะมีลูก อายุเข้าโรงเรียน ก่อนที่จะมีลูก เราทุ่มเทให้งานเต็มที่
ไม่ลา ไม่ขาด ทำงานเสาร์ อาทิตย์ ไม่มีค่าแรงเพิ่ม แต่ทำด้วยใจเพราะว่าสนุกกับงาน พอเรามีลูกเราก็ผ่อนเรื่องงานลง
อะไรที่ไม่ด่วน เราก็ไม่ไปทำเสาร์ อาทิตย์ มีลาป่วย ลากิจ ลาพักร้อนบ้าง ลูกเราป่วยบ่อย เราเป็นครอบครัวเล็กๆ
ไม่มีญาติพี่น้อง เราก็สลับกันหยุดกับสามี นายใหม่เราดูเหมือนกับไม่พอใจบางอย่างในตัวเรา ซึ่งเราไม่สนใจ
เราคิดว่าคุณมอบหมายงานมาให้ เราทำเสร็จตามเวลา ก็จบ แต่ปัญหาไม่ได้จบแค่นั้น นายไม่พอใจทุกครั้งที่เราลาป่วย
ลากิจ (ลูกป่วย ต้องไปหาหมอ) ไม่นับพักร้อนเพราะว่าเธอไม่มีสิทธิเคืองข้อนี้ เราลาตามกฎของที่ทำงานทุกครั้ง มีใบลา
มีใบรับรองแพทย์ เรื่องเกิดที่เราลาป่วยบ่อย ปีนี้ที่ลาหนักๆ 3 ครั้ง ผ่าตัดเล็ก 2 ครั้ง เป็นหวัด 1 ครั้ง
ทุกครั้งคุณเจ้านายจะบอกว่า ไม่เป็นอะไรละมั้ง กลับมาทำงานได้แล้ว เราไปให้นะ เพราะว่าอาการดีขึ้น
แต่ครั้งนี้ เป็นหวัดลงคอ เป็นไข้ 40 องศา ไปหาหมอเช่นเดิมหมอให้ยา และบอกว่าพักผ่อน 3 วัน ถ้าอาการไม่ดีค่อยมาหาใหม่
(วันลาป่วยพุธ พฤหัส ศุกร์ พอดีจะติดเสาร์ อาทิตย์อีก)
และแล้วคุณเจ้านาย ก็มาบอกเช่นเดิมว่า เป็นหวัดอะไร หายได้แล้ว ให้หยุดวันเดียวแล้วกลับมาทำงาน
สามีเราโกรธมาก เพราะเราดูซมมาก ไม่น่าจะไปทำงานไหว วันนั้นสามีโทรติดต่อทนายครอบครัว
ทนายครอบครัวได้ดูหลักฐานใบรับรองแพทย์ และสิทธิการลาป่วย ทนายแจ้งเบื้องต้นเรามีสิทธิที่จะลาป่วย
การเรียกให้ไปทำงานในวันที่ป่วยนั้นผิดกฎหมาย เรามีสิทธิฟ้องร้อง เรียกร้องสิทธิของเราได้
คำถาม
1. เราควรจะเรียกร้องสิทธิของเรามั้ย
2. ถ้าเกิดการฟ้องร้อง คุณเจ้านาย จะถูกเรียกตัวกลับมั้ย
ส่วนเรา โดนให้ออกในจุดนี้ก็ไม่แคร์เท่าไหร่
3 ที่ทำงานจะต้องออกค่าทนายให้ คุณเจ้านาย รึเปล่า (ไม่อยากให้ออกให้ เธอควรจะออกเอง)
ป.ล เป็นเรื่องสักพักแล้ว วันนั้นที่ลาป่วย เราลาไป 2 วัน วันที่ 3 กลับไปทำงานเพราะเธอบอกว่างานด่วน
งานด่วนของเธอคือ ตอบอีเมล์ 1 ฉบับ ที่ไม่ใช่เรื่องสำคัญเลย.....
มีหลักฐานทุกชิ้น ไม่คิดว่าจะฟ้อง เพียงแต่วันนี้ เธอบอกว่าเธอนะใจดีขนาดไหน ให้เรามาสายได้ 15 นาที(พัก 45 นาที)
คือ มันเป็นเวลาพักกลางวัน 1 ชม พอดีไม่ใช่เหรอ อะไรดีก็เข้าตัว แต่ขี้โยนให้คนอื่น
ถ้าคุณเจอเหตุการณ์แบบนี้ คุณจะทำอย่างไร
ที่ทำงานเล็กๆ มีเจ้าหน้าที่ไม่กี่คน เริ่มเรื่องเลย เมื่อไม่นานมานี้มีเจ้านายใหม่ย้ายมาประจำ
เราทำงานตามปกติ ขอย้อนไปสักนิดหนึ่ง เราเพิ่งจะมีลูก อายุเข้าโรงเรียน ก่อนที่จะมีลูก เราทุ่มเทให้งานเต็มที่
ไม่ลา ไม่ขาด ทำงานเสาร์ อาทิตย์ ไม่มีค่าแรงเพิ่ม แต่ทำด้วยใจเพราะว่าสนุกกับงาน พอเรามีลูกเราก็ผ่อนเรื่องงานลง
อะไรที่ไม่ด่วน เราก็ไม่ไปทำเสาร์ อาทิตย์ มีลาป่วย ลากิจ ลาพักร้อนบ้าง ลูกเราป่วยบ่อย เราเป็นครอบครัวเล็กๆ
ไม่มีญาติพี่น้อง เราก็สลับกันหยุดกับสามี นายใหม่เราดูเหมือนกับไม่พอใจบางอย่างในตัวเรา ซึ่งเราไม่สนใจ
เราคิดว่าคุณมอบหมายงานมาให้ เราทำเสร็จตามเวลา ก็จบ แต่ปัญหาไม่ได้จบแค่นั้น นายไม่พอใจทุกครั้งที่เราลาป่วย
ลากิจ (ลูกป่วย ต้องไปหาหมอ) ไม่นับพักร้อนเพราะว่าเธอไม่มีสิทธิเคืองข้อนี้ เราลาตามกฎของที่ทำงานทุกครั้ง มีใบลา
มีใบรับรองแพทย์ เรื่องเกิดที่เราลาป่วยบ่อย ปีนี้ที่ลาหนักๆ 3 ครั้ง ผ่าตัดเล็ก 2 ครั้ง เป็นหวัด 1 ครั้ง
ทุกครั้งคุณเจ้านายจะบอกว่า ไม่เป็นอะไรละมั้ง กลับมาทำงานได้แล้ว เราไปให้นะ เพราะว่าอาการดีขึ้น
แต่ครั้งนี้ เป็นหวัดลงคอ เป็นไข้ 40 องศา ไปหาหมอเช่นเดิมหมอให้ยา และบอกว่าพักผ่อน 3 วัน ถ้าอาการไม่ดีค่อยมาหาใหม่
(วันลาป่วยพุธ พฤหัส ศุกร์ พอดีจะติดเสาร์ อาทิตย์อีก)
และแล้วคุณเจ้านาย ก็มาบอกเช่นเดิมว่า เป็นหวัดอะไร หายได้แล้ว ให้หยุดวันเดียวแล้วกลับมาทำงาน
สามีเราโกรธมาก เพราะเราดูซมมาก ไม่น่าจะไปทำงานไหว วันนั้นสามีโทรติดต่อทนายครอบครัว
ทนายครอบครัวได้ดูหลักฐานใบรับรองแพทย์ และสิทธิการลาป่วย ทนายแจ้งเบื้องต้นเรามีสิทธิที่จะลาป่วย
การเรียกให้ไปทำงานในวันที่ป่วยนั้นผิดกฎหมาย เรามีสิทธิฟ้องร้อง เรียกร้องสิทธิของเราได้
คำถาม
1. เราควรจะเรียกร้องสิทธิของเรามั้ย
2. ถ้าเกิดการฟ้องร้อง คุณเจ้านาย จะถูกเรียกตัวกลับมั้ย
ส่วนเรา โดนให้ออกในจุดนี้ก็ไม่แคร์เท่าไหร่
3 ที่ทำงานจะต้องออกค่าทนายให้ คุณเจ้านาย รึเปล่า (ไม่อยากให้ออกให้ เธอควรจะออกเอง)
ป.ล เป็นเรื่องสักพักแล้ว วันนั้นที่ลาป่วย เราลาไป 2 วัน วันที่ 3 กลับไปทำงานเพราะเธอบอกว่างานด่วน
งานด่วนของเธอคือ ตอบอีเมล์ 1 ฉบับ ที่ไม่ใช่เรื่องสำคัญเลย.....
มีหลักฐานทุกชิ้น ไม่คิดว่าจะฟ้อง เพียงแต่วันนี้ เธอบอกว่าเธอนะใจดีขนาดไหน ให้เรามาสายได้ 15 นาที(พัก 45 นาที)
คือ มันเป็นเวลาพักกลางวัน 1 ชม พอดีไม่ใช่เหรอ อะไรดีก็เข้าตัว แต่ขี้โยนให้คนอื่น