สำหรับวัยทำงาน การลางาน ลาป่วยลากิจ มันก็เป็นหฏหมายที่ทางกรมแรงงานให้มาสำหรับลูกจ้างอยู่แล้งอะเนาะ

แต่ในกรณีของเรา พอดีเราเป็นคนสงสารเพื่อนที่ทำงานน่ะค่ะ เพราะแผนกของเรามีน้อย ทำงานกันอยู่สองสามคน ถ้าเราลาไป แผนกของเราจะเคลียงานไม่ทัน คือความจริงพวกเราถือว่าเป็นเพื่อนร่วมงานที่ดีค่ะ

ประเด็นคือ เมื่อเราขอลางาน ไม่ว่างานไม่ว่า ลากิจ ลาป่วย เรามีความรู้สึกผิดที่ลาน่ะค่ะ ความรู้สึกเหมือนกับว่า เราทำให้คนอื่นต้องเดือดร้อนเพราะเรา ไรงี้

ส่วนตัวเจ้านายก็ไม่ทราบว่าทำไมยังไม่รับพนักงานใหม่มาเพิ่มสักที

เราเลยรู้สึกสารเพื่อนที่ทำงาน ตอนช่วงที่เราลาหยุดไป เฮ้อออออ   (เราเคยมาทำงานทั้งๆที่เป็นไข้37.5องศาด้วยค่ะ)  

วันนี้เราได้ขอลาป่วยไป สิ่งที่ได้ตอบกลับมาจากเจ้านายคือ  "อีกแล้วเหรอน้อง เนี่ยงานที่บริษัทเยอะมากเลย พวกพี่เดือนร้อนนะน้อง )  คือประโยคนี้ปุ๊ป รู้สึกผิดเลยค่ะ

แต่ว่า เราก็บอกไปว่า ไม่ไหวจริงๆ และขอโทษเจ้านายไป  แต่เขาก็ให้ลานะคะ  ส่วนตัวคิดว่า ต้องโดนเพ่งเลงแน่ๆเลยค่ะ (เราป่วยจริง)

คำถามคือ
1.พี่ๆวัยทำงาน สามารถจัดการความรู้สึกผิด หรือสงสาเพื่อนร่วมงานยังไงค่ะ

2. ถ้าเจอเจ้านายแบบนี้ ลาออกเลยดีไหม (คิดอยู่นะว่า ลาออกไปเดี๋ยวก็เจอแบบนี้อีก)

3. ขอคำแนะนำหน่อยค่าาาาาาา

ปล. ในความคิดฝั่งตรงข้ามของเรา เราก็คิดนะว่า จริงๆแล้วสิทธิของเราเราสามารถลางานได้นะ ความที่กรมแรงงานกำหนด

ปล.2  แต่ในการทำงานเราก็ยึดตามกฏเกณน์นั้นไม่ได้ทั้งหมด เพราะมันต้องมีเรื่องของ การมีน้ำใจ การช่วยเหลือ เอามจเค้ามาใส่ใจเรา TT

ปล.3 เคยปรึกษาคนทำงานคนหนึ่งเค้าบอกว่า สงสารเค้าเอ็นเราขาดนะ  

บอกเลยค่ะ ครั้งนี้ไม่ใช่ครั้งแรกค่ะกับความรู้สึกนี้