ตอนนี้จขกท.กำลังทำงานวิจัยอยู่ค่ะ อยากทราบว่าถ้าบริษัทหรือองค์การจะรับพนักงานใหม่เข้ามาทำงาน หากเป็นคนที่จบมาไม่ตรงสาย มีปัจจัยอะไร, ทักษะอะไร หรือเหตุผลอะไรถึงรับพนักงานที่จบไม่ตรงสายเข้าทำงานคะ ขอสัก ๓ ข้อค่ะ เช่น หากเป็นตัวของจขกท. เอง จะรับพนักงานเข้ามา จะดู ๓ อย่าง คือ ๑. เป็นคนสู้งานหนักหรือไม่ ๒. สื่อสารรู้เรื่องหรือไม่ และ ๓. เป็นคนมี EQ ดีหรือไม่

เพิ่มเติม - เห็นความเห็นข้างล่างแล้วขอเพิ่มเติมหน่อยนะคะ อันนี้ถามในกรณีที่เป็นตำแหน่งที่ไม่จำเป็นต้องมี Technical Skill นะคะ คือ อาจจะเป็นว่า รับพนักงานบัญชี แต่พนักงานอาจจะไม่ได้จบบัญชีมาโดยตรง หรือรับครูด้านประถมวัย แต่คนสมัครไม่ได้จบครูอะไรอย่างนั้นน่ะค่ะ เพียงแต่มีประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องมา

รบกวนช่วยแลกเปลี่ยนด้วยค่ะ ขอบคุณมาก ๆ เลยค่ะ