สวัสดีค่ะ ตอนนี้เราทำงานอยู่ที่หน่วยงานใหญ่หน่วยงานนึง ทำมาได้สักพักแล้วปรากฎว่าเจออะไรแปลกๆ ที่นี้เวลาพนักงานจะลาพักร้อน ต้องเสียเงินเพื่อจ้างเพื่อนมาทำงานแทนเรา และหากหาคนมาแทนเวรไม่ได้ ก็ต้องปัดพัก

ลาป่วยต้องจ่ายเงิน ลาพักร้อน ต้องจ่ายเงิน ไล่ออกมีเงินชดเชยอันนี้เห็นด้วย กฏหมายต่างๆเหล่านี้นายจ้างเค้าพอใจไหมครับ แต่สำหรับลูกจ้างคงพอใจมากๆ

สวัสดีค่ะ พอดีได้ทำการลาออกจากบริษัทเนื่องจากหน้าที่การงานไม่ชัดเจน มีผลกระทบกับสุขภาพ ป่วยนายจ้างก็พูดเหมือนไม่อยากให้เราลาไปหาหมอ ทำงานล่วงเวลาไม่มีโอที กลับบ้านดึกทุกวัน บริษัทเราตัดวีกทุกวันที่25ข

สวัสดีครับมีเรื่องจะสอบถามคือว่า พักนี้บริษัทไม่ค่อยมีกำไรจากธุรกิจเจ้านายฟาดหัวหาดหางเยอะ ผมทำงานจนห่ามรุ่งห่ามค่ำบ่อยจนป่วย ทำให้ลาป่วยบ่อย สัปดาห์และ 1-2วัน มา2เดือนแล้วครับ ทำงานมา4ปี ปกติลาป่วยป

อยากจะขอสอบถามครับ พอดีที่ทำงานของผมจะมี Program ไว้สำหรับสั่งงาน ดูความคืบหน้าของงาน และมันสามารถคุยงานกันได้ แต่วันนี้ เจ้านายได้ส่งข้อความมาว่าให้ลาออกจากงาน บอกว่าทำงานได้ไม่ดีไม่ตามเป้า แต่ก็มีเ

สวัสดีเพื่อนๆสมาชิก Pantip นะครับ ผมทำงานตั้งแต่ 7.40 - 18.00 น บางวันก็ 2-3 ทุ่ม ทำงานทุกวัน จ-ส หยุดวันอาทิตย์ 1 วัน วันหยุดประเภณีไม่หยุดตามกฎหมายแรงงาน ค่าล่วงเวลาไม่มี ลาป่วยหักเงิน ลากิจหักเงิน

อยากมีรายได้เสริม ช่วยแนะนำหน่อยครับ

คือ อยากรู้ครับว่า การทำ OT (OVER TIME) ทำงานล่วงเวลา เขาบังคับเราทำได้ใหมครับ เป็นโรงงาน เย็บชุดชั้นในสตรี แต่ผมมีเหตุจำเป็น(ป่วยครับ)ต้องไม่ทำ OT แต่พอวันถัดมา เขาก็จะให้ใบเตือน แล้วก็ไม่ฟังเหตุผลอะ