เรื่องมีอยู่ว่า มีรุ่นน้องกระทาชาย นายหนึ่งมาปรึกษาว่า ตนเองทำงานเป็นวิศวกร บริษัทเอกชนแห่งหนึ่งมา 3ปี ไม่เคยได้ Promote แถมเงินเดือนขึ้นแต่ละปี ยังไม่พอจะจ่ายค่าประกันสังคม โบนัสไม่ต้องพูดถึง ต่ำเตี้ยเรียดยอดหญ้า เมื่อเทียบกับวิศวกรคนอื่นๆ แถมมีแนวโน้ม วิศวกรรุ่นน้องมันจะขยับแซงซะอีก จึงได้กลุ้มใจแล้ว มาปรึกษาผมว่าจะลาออกดีไหมผมก็เลยให้มันเล่า ให้ฟังคราวๆว่า ในแต่ละวันๆ ในชีวิตทำงาน มันทำอะไรบ้างก็ได้เรื่องราวมาดังนี้

🏃 มาทำงานไม่เคยสาย ถึงขาดก็ลาถูกต้อง ภูมิใจสุดๆ
🏃 หัวหน้าสั่งงานอะไร มาก็ทำไม่เคยหลบ ก็ทำตามคำสั่งตลอด (อาจมีผิดบ้าง แต่ก็ไม่ได้ทุกครั้ง)
🏃 ถึงเวลาเลิกงาน ก็รูดบัตร กลับบ้านเหมือนคนอื่นปกติ แต่ถ้ามี OT ก็ทำบ้างก็ใช้ชีวิตในการทำงานแบบนี้ เรื่อยๆมาตลอด 3 ปี

แหละนี้คือบทสนทนา ผมกับรุ่นน้องแสนรักคนนี้
👷 (ผม) งานยุ่งตลอดทั้งวันเลยไหม

👽 (รุ่นน้อง) ก็มีบ้างนะพี่แต่ก็ไม่ทุกวันนะ ทำเป็นงานๆไป

👷 (ผม) กูลืม จะบอกว่า เรื่องที่ภูมิใจเรื่อง การขาด ลา มาสาย ของที่นะ ไม่รู้หรอว่าอันนี้คือ วินัยขั้นพื้นฐานที่ทุกคนต้องปฏิบัติ ที่ทำได้เค้าเรียกว่าปกติ ไอ้สันขวาน มานั่งภูมิใจในสิ่งที่จะต้องทำอยู่แล้ว

👷 (ผม) แล้วช่วงไม่มีงาน ในเวลางานทำอะไร

👽 (รุ่นน้อง) จริงๆเลยนะพี่ ถ้าอยู่หน้าคอม ก็เปิดดูโน้นนี้นั้นอ่านข่าวในอินเตอร์เน็ตบ้าง หรือไม่ก็เล่นเกมส์มือถือบ้าง แต่ทำ เฉพาะช่วงที่ว่างไม่มีงานนะพี่

👷 (ผม) อืม ทำไมอยากเล่นเกมส์🎮 ไม่ลาออกมาอยู่บ้านว๊ะ 5555 รู้ป่าวมันผิดระเบียบบริษัทนะโว้ย ถ้าเค้าจับได้ขึ้นมาแล้วเล่นในเวลางาน จะซวยนะกูเตือนไว้ก่อน ไว้เค้าไล่ออกแล้วค่อยเล่นให้เต็มที่ (ไอ้หอก xxx !!! ???)

👷 (ผม) เอาแบบนี้กูแนะนำ 3 ข้อ ง่ายๆ ไปทดลองดู 3 เดือนแล้วมาหากูใหม่
1⃣. ลบเกมส์ 🎮บนมือถือออกก่อนเลย เพราะถ้ามันมีเวลาว่างก็จะหยิบมาเล่นอีก ถ้าตกงานค่อยมาเล่นยังมีเวลาอีกเยอะ กูเคยเป็นมาก่อนเชื่อกู
2⃣. ตั่ง KPI ทุกๆงานเลยเวลาที่หัวหน้าสั่งงานมา คิดเลยว่า จะวัดผลงานที่หัวหน้าสั่งมายังไง ทำ check list เลย ใช้เวลา 10-15 นาที นั่งเขียนเลยว่าจะทำอะไรบ้าง ให้งานนี้มันออกมาดีที่สุด เสร็จแล้ว คิดมุมกลับเลย ถ้าเป็นหัวหน้า จะพอใจในสิ่งที่ กำลังคิดจะทำอยู่ไหมถ้า “ใช่” ลุยเลย ถ้ายัง “ไม่ใช่” กลับไปนั่งคิดใหม่จนกว่าคำตอบจะออกมาว่า “ใช่”
3⃣. ต้องสร้าง “VALUE ADDED ” ให้กับตัวเอง คิดว่าในกระบวนการทำงานในบริษัทที่แผนกอยู่ มันยังมีอะไร ที่ดูแล้วมันยังปรับปรุงได้ไหม หรือ มันมีอะไรที่ดูแล้วมันทำซ้ำๆ ดูแล้วเสียเวลา มีไหม แต่กูเชื่อว่ามี เอาเวลาที่ว่าง เคยนั่งเล่นเกมส์ ไปหาให้เจอ ถ้าเจอแล้วนั่งทำการบ้านเลย ในฐานะที่คนทำงาน ถ้าเจอปัญหาแบบนี้จะแก้ไขปัญหายังไง แก้แล้วอะไรจะดีขึ้น ถ้าเจอทำแผนเลย แล้วไปเสนอหัวหน้า อธิบายเลย ขอโอกาสแสดงฝีมือเลย ยิ่งทำดีเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานให้บริษัทได้ หัวหน้าก็จะยิ่งได้หน้า แต่ก็จะได้ใจหัวหน้าด้วย ไม่เป็นหมานอกสายตาอีกต่อไป สมัยนี้ใครที่ไม่สร้าง “VALUE ADDED” ให้ตัวเอง ก็ไม่ต่างกับ นายกองหรือพลทหาร ⚔🛡บางศึกสงครามต้องอาสาออกไปรบ ไปวางกลยุทธ์ เพื่อเอาชนะข้าศึกให้ได้ (เหมือนเกมส์ที่เล่นนะ) ชนะมาก็ขุนพล แพ้มาก็ยังได้ประสบการณ์กลับมาแก้ไข แต่ถ้ารอให้เค้าสั่งไปออกรบ ถึงชนะแล้วไง ก็แค่ทำตามคำสั่ง เพราะนั้นเป็นหน้าที่ของอยู่แล้วที่จะต้องออกรบ สถานการณ์สร้าง วีรบุรุษ จำเอาไว้ อีก 3เดือนมาหากูใหม่

👽 (รุ่นน้อง) ขอบคุณมากครับพี่ สรุปผม่ยังไม่ควรลาออกใช่ไหมครับ

👷 (ผม) อาเฮีย….. ยังไม่เข้าใจอีกหรอ ปัญหามันอยู่ที่ เหมือนหมาขี้เรื้อน ถึงเปลี่ยนที่ ก็ยังคันเหมือนเดิม เพราะขี้เรื้อนมันอยู่ที่ตัว อาการนี้ต้องทายาที่ตัวถึงจะหายคัน ไม่ต้องโทษคนอื่น เพราะกูรักหวังดีกับ กูเลยพูดตรงๆ จบนะ 3 เดือนรายงานผลกูด้วย

👽 (รุ่นน้อง) ยกมือไหว้ปลกๆ ครับพี่เดียวผมลองดู ปะพี่เลี้ยงข้าวผมหน่อย ผมหิวแล้ว

👷 (ผม) เออ หลอก-กูอีกละ เป็นรุ่นน้องนี้สบายจริงๆ เวลามีปัญหามาหากู แล้วให้กูเลี้ยงข้าวอีก เจริญละ ปะจะกินอะไร
ใครที่กำลังประสบปัญหาเหมือนรุ่นน้องผมคนนี้ ลองเอาไปคิดพิจารณาดูนะครับ ว่าเราเป็นหมาขี้เรื้อนอยู่หรือป่าว แล้วจะทำอย่างไรไม่ให้ เป็นหมานอกสายตาหัวหน้าอีกต่อไป แล้วพบกันใหม่กับสาระ และ case study ดีๆกับ #ธุรกิจติดมัน กับ “นายเอกอี๊เอ้กเอ้ก” ได้ใหม่นะครับ ขอบคุณครับ

☘🍀 สังคมแห่งการแบ่งปัน 🌴🌱