เรื่องคือ สามีเราทำงานให้กับบริษัทนึงค่ะ เพิ่งผ่านโปรมาเดือนเดียว ประเมินผ่านโปรก็เกือบไม่ผ่าน เพราะมีหัวหน้าคนนึงให้คะแนนต่ำ ต้องรอประเมินอีกรอบ รอบการทำงาน คือ ทำ1เดือน หยุด2อาทิตย์สลับไป ในเดือนนี้แฟนก็ทำจนครบวันทำงานและลงมาพัก แต่ประสบอุบัติเหตุที่หลัง คือเคลื่อนผิดท่า ประกอบกับ เคยมีปัญหา กระดูกสันหลังเสื่อมเพราะแต่ก่อนใช้แรงงาน ตอนแรกก็พาไปหาหมอนวดเพราะคิดว่าแค่เคล็กขัดยอก แต่กลับมาบ้านแล้วแฟนเดินไม่ได้ และลงไปนอนกับพื้นวันนั้นจึงไปหาหมอที่รพ. หมอก็ตรวจอาการ ให้ยา และสั่งพักก่อน7วัน รอตรวจซ้ำ แต่แฟนเคยเป็นตำแหน่งเดิม และยังเจ็บมาก จึงปรึกษากัน เพราะจะได้รอบขึ้นไปทำงานอีก แต่แฟนไม่ไหวเพราะงานต้องออกไซด์เดินตรวจเกือบตลอด กลัวว่าต้องพักฟื้นนาน และมีปัญหาต่อการทำงานและตัวเอง จึงติดต่อขอยื่นใบลาออกเพื่อรักษาตัวให้หายเพราะอาการยังไม่ดีมากพอจะลุกเดินได้ และถ้าลาหยุด บริษัทก็ต้องหาคนมาแทนอย่างไม่มีกำหนด แต่ทางHR ตอบกลับมาว่าไม่เชื่อ และไล่ให้สามีไปตรวจอีกรพ.นึง หมอท่านนึง ทั้งๆที่สามีส่งใบรังรองแพทย์ให้แล้ว และหมอที่สามีตรวจก็ไม่รู้ยักกัน ไม่ได้เตี๊ยมกัน แต่ไล่ให้ไปตรวจอีกที่ สามีเราแค่ลุกยังจะลำบาก ตัวก็ใหญ่ เค้าก็รีบโทรนัดหมอ เพราะอยากดำเนินการให้เสร็จ และHR ก็ขู่ว่าบริษัทจะฟ้องว่าทำให้บริษัทเสียหาย และไม่จ่ายเงินเดือน หรือจะยอมกลับไปทำงานอีก2 อาทิตย์ ทั้งๆที่ตอนนี้แฟนเรายังแทบลุกนั่งเองไม่ได้เลย ต้องคอยดันหลัง พ่นยาให้ตลอด
เราอยากถามว่า ถ้าไปตรวจแล้ว ประเมินว่าทำงานไม่ได้จริง บริษัทจะไม่ยอมให้ออก ไม่จ่ายเงินเดือน และฟ้องร้องได้ไหมคะ
คือแฟนเราเป็นเสาหลักคนเดียวในบ้าน ถ้าเค้าโหมงานเป็นอะไรขึ้นมา ลูกก็ยังเล็ก เราห่วงเค้ามาก และถ้าบริษัทไม่จ่ายเงินเดือนเดือนนี้ ค่านมลูกก็ไม่เหลือแล้วค่ะ