อยากสอบถามครับพอดีทำงานเป็นครูอยู่โรงเรียน2ภาษาแห่งหนึ่งย่านรัชดาท่าพระ ซึ่งก่อนหน้าที่จะเข้ามาทำครูคนเก่าได้ย้ายออกหมดทุกคนในช่วงชั้นอนุบาลจึงเหลือแค่พี่เลี้ยงคนเก่า ผมได้ค่าสอนพิเศษที่แยกจากเงินเดือน คือวันละ 150 บาทต่อวัน ซึ่ง1 สัปดาห์สอนแค่ 2 วัน นอกนั้นจะเป็นครูต่างชาติสอน 3วัน และผมได้สอน พิเศษเพิ่มในเรื่องของ เทควันโดเพิ่มอีกสัปดาห์ละ 2 วัน แต่ พอเปิดเทอมมาได้1เดือน สิ้นเดือน มิถุนายน หัวหน้าได้เดินมาบอกผมว่าจะไม่จ่ายค่าสอนพิเศษให้ โดยให้ผมไปหาเด็กมาเรียนพิเศษในช่วงเย็นเพิ่มอีก2คนไม่อย่างงั้นเขาจะไม่จ่ายค่าสอนพิเศษให้ผม ผมก็ไปสอบถามทางผปค ปรากฎว่าห้องผมเป็นเด็กเล็กและทางผปค เองก็ประสงค์จะรับกลับเร็ว และมีพี่เลี้ยงคอยดูแลอีกด้วย ผมก็ไปแจ้งหัวหน้าตามที่ผมได้ข้อมูลมา และเขาก็ไม่ว่าอะไร จนกระทั้งเงินเดือนค่าสอนพิเศษออก ผมได้แค่ค่าสอนเทควันโด เพียง 1000 บาท ทั้งทีผมสอนมา 2เดือนกว่า และเขาไม่ได้จ่ายในส่วนค่าสอนพิเศษที่ผมสอนไปแล้วก่อนที่เขาจะยื่นข้อเสนอมาให้ผม และผมไปถามเขาก็ตอบว่าผมหาเด็กเพิ่มไม่ได้ และหลังจากนี้ผมต้องสอนพิเศษฟรีทุกวัน ซึ่งผมเลยแย้งเขาว่าผมควรได้ในส่วนที่ผมสอนไปแล้วก่อนที่เขาจะเสนอตามข้อตกลง เขาก็เดินหนีผม หัวหน้าผมเป็นชาวตรุกีพูดไทยไม่ได้ ซึ่งเขามีพฤติกรรมที่ค่อนข้างแย่จนทำให้ครูคนเก่าย้ายออกกันหมด แต่ผมไม่ได้ปฏิเสธในส่วนของข้อเสนออนั้นแต่ ผมควรได้เงินในช่วงที่ผมสอนก่อนนั้นรึเปล่าครับ ซึ่งที่นี้จะไม่มีการออกสลิปเงินเดือน หรือใบเสร็จแสดงให้เห็นในแต่ละเดือนว่าหักค่าอะไร ซึ่งในส่วนนี้ผมอยากทราบสามารถแจ้งกรมแรงงานได้หรือไม่ ผมต้องทำอย่างไรบ้างครับ