สมมติ ถ้ามีพนักงานสองคน มาทดลองงาน
คนนึง ทำงานได้ แต่หัวช้า ขยัน ไม่เคยมาสาย ลาแค่กนเดียว ทำงานถึงไหนถึงกัน อยู่ดึกก็ยอม ทำงานสม่ำเสมอ
อีกคน ทำงานเก่ง เรียนรู้ไว คล่องแคล่ว แต่ชอบลา มาสาย
แบบนี้สมควรให้ใครผ่านหรือคนไหนไม่ผ่านคะ
ปกติภาคเอกชน เวลาประเมินงานมีเกณฑ์ แบบไหนบ้าง
ภาคเอกชน ถ้าจะประเมินคนทำงานไม่ผ่านในช่วงทดลองงาน คุณจะตัดสินจากอะไรบ้างคะ
คนนึง ทำงานได้ แต่หัวช้า ขยัน ไม่เคยมาสาย ลาแค่กนเดียว ทำงานถึงไหนถึงกัน อยู่ดึกก็ยอม ทำงานสม่ำเสมอ
อีกคน ทำงานเก่ง เรียนรู้ไว คล่องแคล่ว แต่ชอบลา มาสาย
แบบนี้สมควรให้ใครผ่านหรือคนไหนไม่ผ่านคะ
ปกติภาคเอกชน เวลาประเมินงานมีเกณฑ์ แบบไหนบ้าง