เหตุผลของการไม่รับเข้าทำงาน มีแบบนี้ด้วยหรอ

สวัสดีค่ะ ตอนนี้เราเครียดมาก  ออกจางานมาตั้งแต่ เมษาที่ผ่านมา ประสบการณ์เรา 8 ปี เปลี่ยนงานมา 4 ที่ ตอลดระยะเวลา 2เดือนกว่า
เราไปสัมภาษณ์งานมาแล้ว 12ที่ได้บ้าง และ ไม่ได้บ้าง ส่วนที่ได้ก็เป็นงานที่ไม่ชอบ และ สถานที่ทำงานค่อยข้างเปลี่ยว เราไปสัมภาษณ์เมื่อวันที่ 30 กค 60 ที่ผ่านมางานนี้เราชอบมาก และ อยู่ใกล้บ้าน เป็น บริษัท ญี่ปุ่น สัมภาษณ์กับคนไทยคะ ตอนสัมภาษณ์ก็สัมภาษณ์ตามปรกติ ไทย ญี่ปุ่น ทางบริษัทแจ้งว่า จะแจ้งผลสัมภาษณ์ภายในอาทิตย์หน้า เราตั้งใจสัมภาษณ์มาก เพราะเราอยากทำงาน และวันนี้ ก็ได้ผลของการสัมภาษณ์ที่บริษัทแห่งนั้น ได้รับคำตอบที่ว่า ไม่ผ่านการสัมภาษณ์ "โดยให้เหตุผล เพราะสาเหตุการลาออกของแต่ละที่ที่ผ่านมา" ดิฉันตกใจกับเหตุผลของบริษัทนั้นมาก ทำไม การลาออก ของดิฉัน มันมีผล ต่อการสมัครงานหรอคะ ไม่เข้าใจ ทุกคนล้วนมีเหตุผล ทั้งนั้นในการลาออก ความสามารถดิฉันก็มี ทำไหมเขามองแค่ เหตุผลการลาออก มาเป็นตัวชี้วัดของการทำงาน การเปลี่ยนงานบ่อยนั้น มันมีเหตุและผล ไม่ใช่การตัดสินว่าคนนั้นเลว คนนี้ไม่ดี คนนี้ไม่เหมาะ ถ้าคุณลองเปิดใจ และ ให้โอกาส เขาเหล่านั้น อาจจะทำงานดี และ งานเก่งก็เป็นได้ ดิฉันรู้สึกเสียใจมากๆ ที่ไม่ได้รับโอกาสในครั้งนี้ มันทำให้ดิฉันหมดกำลังใจในการหางาน
เหตุผลที่แจ้งการลาออกของแต่ละที่ในการทำงานของดิฉัน มันผิด หรือ ร้ายแรงมากหรอคะ ถ้าผิดดิฉันจะได้แก้ไข และนำมาปรับปรุงการสัมภาษณ์
1. ทำงานที่แรก บริษัทโดนเทคโอเว่อร์ เลยต้องออก
2. ทำงานที่สอง บริษัททำงานวันเสาร์ ซึงตอนนั้น มีแพลนที่จะต่อ โท เลยหางานที่ได้ หยุด เสา-ทิต
3. ทำงานที่สาม บริษัทเดินทางไกลจากสีลม  และ ตอนนั้นมีแพลนที่จะย้ายบ้านไปทาง สมุทรปราการ เลยหาที่มัน ใกล้บ้าน
4. ทำงานที่สี่ คุณแม่ประสบอุบัติเหตุทางรถยนต์ จำเป็นต้องลาออกเพื่อมาดูแลท่าน ณ ขณะนี้ อาการดีขึ้น 90% เลยกลับมาหางานทำใหม่อีกรอบ

ขอบคุณค่ะ ตอนนี้ รู้สึกสิ้นหวัง ต้องการกำลังใจมากๆ ร้องไห้
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่