หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ยูแทคไทย กับ มินิเเบ ที่ไหนสวัสดิการดีกว่ากัน?
กระทู้คำถาม
งานโรงงาน
สวัสดิการแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
ถ้าเป็นคุณ คุณจะเลือกที่ไหน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
มีใครเคยทำงานที่บริษัท Eastspring Investment บ้างคะ
อยากจะสอบถามเกี่ยวกับสังคมการทำงานข้างใน ว่าโอเคมั้ยคะ เป็น work culture แบบไหน สวัสดิการดีมั้ย โบนัเป็นยังไง พอรุู้มัย้คะว่า บริษัทนี้เน้นทำเกี่ยวกับอะไร ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ
สมาชิกหมายเลข 3134020
ที่ทำงานห้ามใส่เสื้อกันหนาว ในฤดูหนาว
ในฤดูหนาวที่อุณหภูมิทางต่างจังหวัดที่ต่ำมากถึง 10 องศา ระหว่างวันไม่เกิน 18-19 องศา แต่ทางบริษัท มีข้อห้ามให้พนักงานใส่เสื้อกันหนาว โดยมีเหตุผลว่า มันไม่ใช่ยูนิฟอร์มของบริษัท ซึ่งเราเป็นคนขี้หนาวอยู่แ
สมาชิกหมายเลข 2727204
ระหว่างซีเกทเทพารักษ์กับยูแทคลาซาลที่ไหนดี
ตามหัวข้อเลยค่ะ อยากหางานใหม่ค่ะ ตอนนี้กำลังดู2ที่นี้ไว้ อยากรู้ว่าระหว่างซีเกทกับยูแทคที่ไหนดีกว่ากันคะ ในเรื่องของสวัสดิการ การทำงาน เงินเดือน มีบรรจุเป็นพนักงานประจไหม สภาพแวดล้อมต่างๆ วันหยุดการลา
สมาชิกหมายเลข 3247821
โอทีสามเท่า คิดแบบไหนถูกต้องครับ
เป็นพนักงานประจำครับ เวลาทำงานปกติ จันทร์ - ศุกร์ 8.00 - 17.00 น. พอดีผมทำโอที วันเสาร์อาทิตย์นอกเวลางาน เคยอยู่มาสองบริษัท เค้าคิดให้ไม่เหมือนกัน เลยอยากทราบว่าตามกฎหมาย แบบไหนถูกต้องครับ - ที่แรก
Aaron KS
กฎหมายแรงงาน
สอบถามค่ะ อยากทราบว่าถ้าบริษัทนำค่าสวัสดิการค่าบ้านมาหักเพื่อใส่ในค่าแรงสามารถทำได้ไหมค่ะ และมีกำหนดในข้อกฎหมายแรงงานหรือไม่ ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 7123992
สอบถามเรื่องลาพักร้อนของบริษัทครับ
ตามกฎหมายแรงงานเท่าที่เคยอ่านมา การลาพักร้อนจะเริ่มใช้ได้เลยทั้งแต่ทำงานครบ 1 ปี โดยไม่จำเป็นต้องรับหลังจากผ่านโปร แต่ระเบียบของบริษัทกำหนดให้เริ่มนับหลังจากผ่านทดลองงานตามรูปครับ และปกติแล้วจะให้วันล
สมาชิกหมายเลข 2245076
รายงานตัวว่างงานแล้ว แต่เงินยังไม่ได้สักที ทำไมล่าช้า??
ตอนนี้เพิ่งได้ออกจากงานกรณีเลิกจ้าง เลยแจ้งขึ้นทะเบียนว่างงานไปช่วงจากหลังทีออกแล้ว ประมาณวันที่ 11 ธันวา ไม่เกินกำหนดเวลา จากที่ศึกษาบอกจะได้หลังจากลงทะเบียน 7-10วัน แต่พอเข้าใจอาจจะติดปีใหม่ วันหยุด
สมาชิกหมายเลข 996159
ผู้ช่วยนายสถานี บริษัท รถไฟฟ้า ร.ฟ.ท. จำกัด
พอจะทราบรายละเอียดงานคร่าวๆ แล้ว แต่อยากทราบเรื่องเงินเดือนและสวัสดิการ เปรียบเทียบกับงานราชการ พอดีจะมีสอบสัมภาษณ์เลยกำลังชั่งใจว่าจะไปสอบดีไหม
สมาชิกหมายเลข 2318780
ถ้าบริษัทออกpayslip(สลิปเงินเดือน)ให้ดูก่อนคือได้เงินเดือนแน่ๆใช่ไหมครับ
คือผมจะออกงานสิ้นปีนี้ เขียนใบลาออกอะไรไว้หมดแล้ว แต่ผมขาดงาน3วันก่อนถึงวันที่เซ็นออก แล้วที่ทำงานโทรมาขู่ว่าจะไม่ออกเงินเดือนกับโบนัสให้ครับคืออยากรู้เงินเดือนกับโบนัสจะเข้าปกติไหมครับ payslipที่บริษ
สมาชิกหมายเลข 6491218
บราซิลสั่งระงับการก่อสร้างโรงงาน BYD พบคนงานมีชีวิตเยี่ยงทาสและป็นเหยื่อค้ามนุษย์
ภาครัฐของบราซิลได้สั่งระงับการก่อสร้างโรงงานผลิตรถยนต์ BYD แห่งใหม่ โดยให้เหตุผลว่าพนักงานที่นั่นมีคุณภาพชีวิตเยี่ยงทาส และอาจเป็นเหยื่อการค้ามนุษย์ด้วย หน่วยงานด้านแรงงานของบราซิล&nbs
Adios2nd
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
งานโรงงาน
สวัสดิการแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 14
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ยูแทคไทย กับ มินิเเบ ที่ไหนสวัสดิการดีกว่ากัน?