สวัสดีครับ ผมมีเรื่องอยากขอคำแนะนำ
   เรื่องมีอยู่ว่า รุ่นน้องผม เป็น ญ อายุ 19 ทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่ง โดยทำสัญญาจ้างเป็นพนักงานขายอิสระ ในสัญญาคือเป็นตัวแทนขายที่ไม่ขึ้นตรงกับบริษัท จะไม่ได้รับสวัสดิการใด ๆ จากบริษัทเหมือนพนักงาน ทั้งสิ้น

  การทำงาน เวลาเข้างานก่อน 8 โมง ช่วงเช้าจะได้เบี้ยเลี้ยง 300 บาท และเตรียมตัวไปขายสินค้าตามหมู่บ้าน กับทีมประมาณ 7-8 คน การขายสินค้าต้องเดินไปแนะนำสินค้ากับชาวบ้านเป็นหลัง ๆ ไป ซึ่งช่วงกลางวันแดดร้อนมาก สินค้าราคา หมื่นอัพ  ค่อนข้างขายยาก ถ้าขายได้จะคอม 1-2 พันต่อชิ้น ทีมต้องทำยอดให้ได้ตามเป้าในแต่ละวัน จึงเลิกขายกัน 2 ทุ่ม กว่าจะกลับถึงที่พักก็ประมาณ 3 ทุ่ม
  
ที่ผมเป็นห่วงเพราะว่าเธอสุขภาพไม่ค่อยดี ตาดแดดร้อนจะปวดหัว นอนพักผ่านน้อยก็จะปวดหัว ตั้งแต่ทำงานมาเธอเข้าโรงบาล 2 ครั้งแล้ว เป็นโรคเกี่ยวกับหลอดเลือดในสมอง ผมแนะนำให้เธอลาออกหางานใหม่ เธอก็ยังสับสนอยู่ เพราะว่างานใหม่ค่อนข้างหายากและเธอน้องต้องดูแลอีก 1 คน

คำถาม
-บริษัทใช้ช่องว่างทางกฎหมายเอาเปรียบลูกจ้างหรือเปล่าครับ ทำงานเกินวันละ 8 ชม. ไม่มีโอที เพราะเป็นตัวแทนขาย ต้องเลิกดึกเพราะต้องขายสินค้าให้ได้
-จะช่วยเธออย่างไร ให้เธอมีเงินพอเลี้ยงดูตัวเองแบบไม่บั่นทอนสุขภาพ เช่น หางานใหม่ ทำธุรกิจอะไรสักอย่าง

*ขอบคุณสำหรับคำแนะนำครับ