สวัสดีค่ะ พอดีเราเพิ่งย้ายมาเป็นฝ่ายบุคคลของทางบริษัทค่ะ โดยปกติทำงานในส่วนของการเงิน แต่เนื่องจากเป็นบริษัทเล็ก ๆ

ทางผู้บริหารเลยเลื่อนเราขึ้นมาเป็นฝ่ายบุคคลแทนคนเก่าที่ออกไป ด้วยวัยวุฒิ และคุณวุฒิค่ะ แต่เราปฏิบัติงานด้านประสานงานตลอด

เลยยังไม่ค่อยเข้าใจในหน้าที่ของ "บุคคล" เท่าไหร่   และงานเข้าเลยค่ะ เจ้านายสั่งให้ทำ  Orientation Program สำหรับพนักงานใหม่

และให้ส่งเป็นเอกสารภายในวันจันทร์ที่ 29 พค. นี้ด้วย อยากจะร้องไห้เลย ไหนจะต้องทำเงินเดือน ไหนจะต้องทำงานอันนี้อีก

เลยขอรบกวนเพื่อน ๆ HR ช่วยชี้แนะเรื่องการทำ Orientation Program ให้เราด้วย  ไม่งั้นตายแน่ ๆ รบกวนด้วยค่ะ

ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ