กรณีที่มีตำแหน่งเปิดและต้องการรีบ อยากได้คนมาลงตำแหน่งนี้เร็วๆ
ปกติ HR ควรจะเปิดหาคนจากภายในให้เรียบร้อยก่อนไหมครับ
(เพราะนโยบายของบริษัทเองก็บอกว่าให้เปิดรับจากภายในด้วย)

ถ้าไม่มีคนภายในที่มีคุณสมบัติจริงๆ ค่อยเปิดรับจากภายนอกไหมครับ
ถ้าเล่นเปิดการสรรหาจากคนภายในและเปิดรับสมัครภายนอกไปพร้อมๆกัน
แบบนี้มันจะทำให้ผู้สมัครจากภายนอกเสียเปรียบไหม
เพราะยังไงคนในก็ต้องได้ชื่อว่า รู้เรื่องภายในบริษัทดีอยู่แล้ว
ถ้า HR เล่นเปิดกระบวนการพร้อมกันแบบนี้ คนนอกมาสมัครก็เสียเวลาเปล่าๆหรือไม่ครับ