ประสบการณ์ มีปัญหากับเเฟนหัวหน้า!!

ปกติเป็นคนเล่าเรื่องไม่เก่ง ถ้าติดขัดอย่างไรขออภัยด้วยนะคะ ขอเล่าย้อนไปตั้งเเต่เริ่มเข้ามาทำงานที่นี่เลยค่ะ ก่อนอื่นขอเเนะนำตัวเราว่า P ละกัน

      P ได้เข้ามาทำงานบริษัทเเห่งหนึ่ง อยู่ตำแหน่งการตลาด  Pเคยผ่านงานมาหลายที่ จนมาเจอที่นี่ ก้อเข้ามาทำตำเเหน่งนี้
P ชอบที่นี่มากเพราะเพื่อนร่วมงานน่ารัก (ยังไม่รุ้นิสัยใคร) เเต่งานหนักต้องทำหลายอย่าง เเละที่สำคัญหัวหน้าของ P เป็นคนที่ตรงไปตรงมา  เป็นคนพูดไม่รักษาน้ำใจคน  เเต่ลืกๆเค้าเป็นคนจริงใจ เเละหวังดีกับ P อยุ่เสมอ

         ช่วง3-4 เดือนเเรก (ช่วงโปรอ่ะเนอะ) ยังไม่เห็นนิสัยเพราะทำงานไม่เยอะ เเต่พอเดือน 5 เป็นต้นไป ค่อนข้างหนักมาก     P โดนหัวหน้าด่ากระจาย ทุกเรื่อง ปกติ P นิสัยป้ำๆเป๋อๆ ขี้ลืม ทำให้หัวหน้าหัวเสียบ่อยๆเพราะเค้าเป๊ะมาก  P มีปัญหากับหัวหน้าบ่อยมากๆ จนเค้าอยากไล่ออกอยู่เเล้ว จน P ขอคุยกับหัวหน้าเป็นการส่วนตัวอยุ่บ่อยครั้ง พอคุยเสร็จก้อกลับไป Loop เดิมอีก P พยายามปรับเเละหัวหน้าก็พยายามเข้าหา P เช่นกัน จนระยะเวลาหลัง 1 ปี P เริ่มปรับตัวได้ระดับนึง  มีปัญหากับหัวหน้าน้อยลง คุยกันมากขึ้น อาจจะยังไม่เท่าที่คิดไว้เเต่ก็ดีขึ้นกว่าเเต่ก่อนเยอะ

      P จะสนิทกับน้องคนนึง เอาชื่อ W เเล้วกัน น้องคนนี้เข้ามาทำงานพร้อม P น้องนิสัยดีเเละเคมีเข้ากับ P มากๆ ไปไหนมาไหนต้องคู่กับน้องคนนี้ ตลอดจน W เกิดปัญหา!!

        มีผช คนนึงมาชอบ W ซึ่ง W เป็นคนหน้าตาดีคนนึง เเต่ W มีเเฟนอยู่เเล้ว เเละผช คนนี้ก็มีเเฟนเเล้วเช่นกัน  ซึ่งเเฟนของผช คนนี้เป็นน้องสาวเเท้ๆของเเฟนหัวหน้า !!  โลกมันกลมมากๆ ปกติ W มีอะไรจะเล่าให้ P ฟังทุกเรื่อง เรื่องนี้ก็เช่นกัน W บอกว่าผช คนนี้ทักมาทุกวันเต่คุยกันไม่นาน (น้องก้อให้อ่านในไลน์ที่คุยกัน) W บอกว่าเเฟน W ก้อรุ้เหมือนกันเเต่ W ก้อพยายามไม่ยุ่งเพราะ น้องสาวเเฟนหัวหน้า เอาเป็นชื่อ M เเละกัน เค้ามี Massage หา W ทำนองว่า อย่ายุ่งกับคนนี้เลย ซื่ง W มาบอก P เเละก้อเตือนน้องไปเเล้วว่าอย่าคุยกันอีก จนกระทั่ง แฟนของท่านหัวหน้าได้เข้ามาโพสในเฟสบุ๊คทำนองว่าเกลียดความเเบ๊วของเทอ ซื่ง P กับ W มองหน้ากัน สรุปว่าใครกัน  ซึ่ง W คิดว่าโดนแล้วล่ะ

      เเต่กลิ่นเริ่มไม่ดีตั้งเเต่วันนั้น P เลยเข้าไปดู Status ย้อนหลังว่าที่เค้าโพสหมายถึงใคร (ปกติไม่เคยสังเกตเลยนึกว่าเค้าว่าคนอื่น ) ซึ่งผช ที่ชอบ W บอกWว่าพี่คนนี้ไม่ได้ดีอย่างที่ใครมอง Status ที่ด่าที่ว่าไม่ใช่ใครที่ไหน คือ P นั่นเเหละ!!! เพราะ P ไปจุ้นจ้านกับหัวหน้าจนเกินไป (เเรงหึงสินะ) เเละนางด่าคนอื่นด้วย (น่าจะเป็น W ด้วยหาวว่าเเย่งเเฟนน้องเค้าไป) คือเข้าใจผญ นะว่าเเฟนทำงานกับผญ มันก้อคงน่าหึงอยู่ (เเต่ P ลักษณะไม่น่าหึงเลยสักนิด 5555+) ประเด็นหึงเริ่มหายไปเเต่นางก้อขึ้นสเตตัสด่าลอยๆบ่อยมาก จน W ทนไม่ไหว ขึ้นสเตตัสสวนกลับ กลายเป็นสงครามประสาทในเฟสบุ๊ค P รุ้สึกเครียดมาก เพราะตัวเองไม่เคยมีปัญหากับใคร มีปัญหาอะไร P จะคุยกับ W ตลอด จนมีวันนึง หัวหน้าขึ้นสเตตัสทำนองว่า เราห้ามความคิดใครไม่ได้ ประมาณนี้  ซึ่ง P รุ้ว่าหัวหน้าเป็นคนที่รักแฟนมว้ากกก (ซวยเลยกรุTT)

      ทำให้ P ข้องใจในตัวหัวหน้าว่าเค้าจะสามารถทำตัวเป็นกลางได้หรือไม่ (เอาจริงๆเค้าไม่เคยคิดอยุ่ข้าง P เลยด้วยซ้ำเพราะ P มีปัญหาเรื่องงานกับเค้า
อยุ่เเล้ว) ทุกอย่างมันดูเเย่ลง สงครามประสาทยังมีเรื่อยๆ มีบุคคลที่ 2 3 เข้ามา ปฎิกิริยาที่มีต่อ P เริ่มเปลี่ยนไป

      ที่เล่ามาเเค่ส่วนหนึ่งเท่านั้น ตัว P เจอในเคสของงานด้วยที่หัวหน้าไม่สามารถออกไปจากแฟนเค้าได้ เกรงใจ เเละ P ทำงานไม่สะดวกใจ มีเหตุการณ์นึงที่ P รุ้สึกเหลืออดจริงๆ วันนั้น P มาประชุมกับซัพพลายเออร์ ซื่งเเฟนก้อมาด้วย หัวหน้าก็มาด้วย ซื่ง P คอยโทรถามเพราะ P ต้องการคนที่มาช่วยเรื่องงาน เเต่หัวหน้าเลือกที่จะอยุ่กับว่าที่แฟน อันนี้ก้อถูกเเล้ว เเต่พอเข้าประชุมเค้ากลับไม่เรียกเราจนทุกคนนั่งในห้องประชุมครบเเละค่อยตามเราขึ้นมา ทั้งๆที่เราบอกว่ารอที่นี่ เเละมารอคนเเรกตั้งเเต่เช้า เเละที่เเย่คือไม่มีที่นั่งให้เรา เค้าเลือกที่จะนั่งข้างกันโดยไม่เว้นใว้ให้ P นั่ง (หัวหน้ากับแฟนอยุ่คนละทีม เเต่ P Under เค้าโดยตรง ปกติ P จะเว้นที่นั่งให้อีกทีมตลอด ) เเละเเฟนตัวเเสบของหัวหน้าคอยตั้งสเตตัสให้รุ้สึกว่า P เป็นลูกน้องที่ไม่ดี เป็นส่วนเกินของทีม
       ปกติ P เป็นคนร่าเริง ชอบพูดคุย ตอนนี้ไม่กล้าพุดอะไรกับใครเลย เพราะจะกลายเป็นคำนินทาไป เเต่ P ไม่มีทางคิดอะไรกับหัวหน้าเเน่นอน เพราะคิดกับเค้าเหมือนพี่ชายคนนึงเท่านั้น เเต่ทุกอย่างกำลังจมลงทะเล ตอนนี้ถอดใจแล้วค่ะ เพราะโดนเยอะมาก ทั้งเรื่องงานและเรื่องส่วนตัว สุดจะทนแล้วค่ะ
     อยากจะถามว่าเพื่อนๆพันทิพมีใครเคยผ่านเหตุการณ์แย่ๆแบบนี้บ้างมั้ยค่ะ มาแชร์ให้ฟังกันบ้างเนอะ ^^
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่