สวัสดีค่ะ เรายืมล๊อคอินเพื่อนมาใช้นะคะ
เกริ่นเบื้องต้น
ตอนนี้ทำงานเป็นเชิง recruiter ค่ะ รายได้ก็ถือว่าดีในระดับนึง เพิ่งมาทำงานไม่นานค่ะ ยังไม่เก่งเท่าไหร่ แต่บริษัทมั่นคงดี เพื่อนร่วมงานก็โอเค แต่งานกดดันอ่ะ เจ้านายชอบจี้ แอบมีความแข่งขันกันถึงแม้ว่าจะอยู่กันเป็นทีมก็ตาม
แต่ตอนนี้ จขกท.มีบริษัท Start up ที่ดูมั่นคงมาทาบทามไว้เหมือนกันเป็นเชิง Training มีสวัสดิการที่โอเค เงินก็ดีกว่านิดหน่อย แต่งานดูหนักมาก และเนื้องานก็หนักด้วย แต่เอาจริงๆ ขจกท.เคยทำ Training มาและรู้ว่าจริงๆมันหนักมาก ต้องค้นคว้าหาข้อมูลคิดอะไรใหม่ๆตลอด ต้องคิดกิจกรรม ต้องประสานงาน ต้องเทรนติดๆๆๆกันหลายๆวัน เป็นเดือนๆ
ปัญหาคือ
1. ขจกท.ต้องเรียนป.โทไปด้วย และทั้ง 2 ที่ก็ให้โอกาสในการเรียนต่อทั้งคู่ งาน start up หนักมาก จขกท.กลัวไม่ไหว กลัวจะแป้วทั้งคู่ แต่ถ้าถามว่าอยากทำงานอะไร ก็บอกเลยว่าอยากทำงานที่มันไม่น่าเบื่อ แต่ต้องไม่กระทบการเรียน ควรเลือกอะไรดี?
2. ถ้าทำ recruit ไปนานๆจะเบื่อหรือไม่? เอาจริงๆ งานนี้ถ้าตั้งใจทำก็ได้เงินเยอะนะ(ถ้าปิดเคสได้) ประกอบกับทำงานนี้งานไม่หนักอย่างที่คิด มีเวลาการทำงานที่ชัดเจนเพราะเป็นบริษัทขนาดใหญ่ ไม่ต้องกังวลเรื่องแบ่งเวลาทำงานและเรียน
3. จขกท.แอบสนใจเงินเดือนและสวัสดิการของฝั่ง Start up แต่ถ้าจขกท.ทำ recruit แล้วเก่งในอนาคตอาจจะได้มากกว่าใช่หรือไม่?
4. Career path ของฝั่ง Recruiter กับ Trainer อันไหนดีกว่ากันคะ?
ฝากผู้รู้หรือมีประสบการณ์ช่วยให้คำชี้แนะหน่อยค่ะ
ป.ล. ลองคุยกับที่บ้าน เชียร์ให้ทำ Recruit ต่อหมดเลย
เลือกงานไหนดีคะที่ก้าวหน้าและไม่กระทบการเรียน?
เกริ่นเบื้องต้น
ตอนนี้ทำงานเป็นเชิง recruiter ค่ะ รายได้ก็ถือว่าดีในระดับนึง เพิ่งมาทำงานไม่นานค่ะ ยังไม่เก่งเท่าไหร่ แต่บริษัทมั่นคงดี เพื่อนร่วมงานก็โอเค แต่งานกดดันอ่ะ เจ้านายชอบจี้ แอบมีความแข่งขันกันถึงแม้ว่าจะอยู่กันเป็นทีมก็ตาม
แต่ตอนนี้ จขกท.มีบริษัท Start up ที่ดูมั่นคงมาทาบทามไว้เหมือนกันเป็นเชิง Training มีสวัสดิการที่โอเค เงินก็ดีกว่านิดหน่อย แต่งานดูหนักมาก และเนื้องานก็หนักด้วย แต่เอาจริงๆ ขจกท.เคยทำ Training มาและรู้ว่าจริงๆมันหนักมาก ต้องค้นคว้าหาข้อมูลคิดอะไรใหม่ๆตลอด ต้องคิดกิจกรรม ต้องประสานงาน ต้องเทรนติดๆๆๆกันหลายๆวัน เป็นเดือนๆ
ปัญหาคือ
1. ขจกท.ต้องเรียนป.โทไปด้วย และทั้ง 2 ที่ก็ให้โอกาสในการเรียนต่อทั้งคู่ งาน start up หนักมาก จขกท.กลัวไม่ไหว กลัวจะแป้วทั้งคู่ แต่ถ้าถามว่าอยากทำงานอะไร ก็บอกเลยว่าอยากทำงานที่มันไม่น่าเบื่อ แต่ต้องไม่กระทบการเรียน ควรเลือกอะไรดี?
2. ถ้าทำ recruit ไปนานๆจะเบื่อหรือไม่? เอาจริงๆ งานนี้ถ้าตั้งใจทำก็ได้เงินเยอะนะ(ถ้าปิดเคสได้) ประกอบกับทำงานนี้งานไม่หนักอย่างที่คิด มีเวลาการทำงานที่ชัดเจนเพราะเป็นบริษัทขนาดใหญ่ ไม่ต้องกังวลเรื่องแบ่งเวลาทำงานและเรียน
3. จขกท.แอบสนใจเงินเดือนและสวัสดิการของฝั่ง Start up แต่ถ้าจขกท.ทำ recruit แล้วเก่งในอนาคตอาจจะได้มากกว่าใช่หรือไม่?
4. Career path ของฝั่ง Recruiter กับ Trainer อันไหนดีกว่ากันคะ?
ฝากผู้รู้หรือมีประสบการณ์ช่วยให้คำชี้แนะหน่อยค่ะ
ป.ล. ลองคุยกับที่บ้าน เชียร์ให้ทำ Recruit ต่อหมดเลย