เรื่องมันมีอยู่ว่า  ผมลาออกจาบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง  เค้าจะจ่ายเงินเดือนทุกวันที่ 30 ของทุกเดือน ซึ่งผมได้รับเงินเดือนในวันที่ 30 เรียบร้อยแล้ว แต่ในใบลาออกผมเขียนใบลาออกไปเป็นวันที่ 4 ซึ่งผมต้องทำงานเกินเงินเดือนที่เค้าให้ของเดือนสุดท้าย  ผมเลยถามพี่ทีทำงานว่าวันที่ผมทำงานเกินเค้าจะคิดเงินให้ผมมั้ย  เค้าบอกว่าทาง HR จะคิดให้  แต่ว่าจะได้เงินในส่วนที่ทำงานเกินในเดืนอถัดไป  ผมก็โอเคตามนั้น

พอถึงเดือนถัดมา  ผมได้รับเงินเดือนครับ เป็นเงินเดือนที่ได้รับแบบ เต็มจำนวน  เหมือนทำงานเต็มเดือนปกติ  ผมคิดว่าทางบริษัทเค้าคงให้เต็มเดือนแบบนี้อยู่แล้ว (เพราะว่าตอนที่ผมทำงานเดือนแรก ผมทำงานวันที่ 21 พอถึงสิ้นเดือนของเดือนแรก ผมก็ได้เงินเดือนเต็มจำนวน เหมือนทำงานปกติ   ผมเลยไม่เอะใจว่าเค้าจะดึงเงินกลับ)  ผมจึงกดเงินออกมาหมดเอาไปใช้จ่ายค่าใช้จ่ายต่างๆ หมดไปครึ่งหนึ่งของเงินเดือน  ที่เหลือเก็บไว้ สำรองยามฉุกเฉิน  หลังจากเงินเดือนออกได้ 1 อาทิตย์  พี่ที่แผนกผมโทรมาบอกว่า  HR โอนเงินให้ผิด ต้องโอนกลับคืนตามจำนวนที่หักออกจากวันที่ทำงานจริง  ผมนี่ช็อคเลย   มันเป็นความโง่ของผมเองหล่ะครับ ที่ไปใช้เงินเค้า  ตอนนี้ต้องหาเงินคืนให้เค้าตาเหลือกเลยครับ  คิดหนักมากจะหาเงินจากใหนเพราะว่าไม่มีรายได้จากทางอื่นเลย   ผมจึงอยากแชร์ประสบการณ์ครั้งนี้ให้คนอื่นได้อ่านว่าหากทาง HR โอนเงินมาให้ผิด ก็ควรติดต่อเพื่อโอนกลับครับ  ไม่งั้นจะมาทุกทีหลัง เหมือนผมครับ  ไม่โทษใครครับ  โทษตัวเองที่ไปใช้เงินที่ไม่ใช่ของเรา


อีกอย่าง  ผมเป็นเด็กจบใหม่ไปทำงานได้ไม่กี่เดือนก็ออกครับ  เนื่องจากจะไปทำงานที่อื่นเพราะว่ามีบริษัทที่อยากเข้าไปทำอยู่แล้ว  แต่ก่อนหน้านี่เค้ายังไม่รับ