พอดีว่าไปสมัครงานที่ บ. หนึ่งไว้ ซึ่งก็เป็นที่ๆอยากทำ งานที่น่าทำ ตรงความต้องการ
ก็คิดว่าจะไม่ได้แล้ว พอผ่านไปเดือนกว่า HR โทรมานัดไปสัมภาษณ์งาน ก็ดีใจค่ะ
ก็ให้ไปสมภาษณ์กับ ผจก. และรอง ผจก. ฝ่ายที่เราสมัครไปได้
สัมภาษณ์เสร็จเค้าก็บอกว่าตกลงเค้ารับเราเข้าทำงาน เรื่องเงินเดือน
เราก็เขียนไปสูงกว่าที่เก่าอยู่ถึง 3500 เค้าก็บอกว่าอยากได้เห็นการทำงานก่อนเมื่อผ่านโปรแล้วจะปรับให้
แต่เค้าจะให้มากกว่าที่เก่าแน่นอน เราก็เลยโอเค และหนักแน่นว่า เราจะทำกับ บ. คุณแน่นอน
แต่พอถัดมาอาทิตย์นึง
ทางฝ่าย HR โทรมาแจ้งเรื่องนัดตรวจสุขภาพ แล้วก็แจ้งเงินเดือนว่า
"ทางฝ่ายบุคคลพิจารณาตามวุฒิและประสบการณ์แล้วว่าให้ได้แค่ 1x,xxx เท่านี้ จะรับได้มั้ย " (ซึ่งน้อยกว่าที่เก่า 500 บาท)
เราก็เลยเฟลๆค่ะ เลยตอบไปว่า
"ไม่ค่อยโอเคค่ะ เพราะคุยกับทาง ผจก.ตั้งแต่วันสัมภาษณ์แล้วเค้าก็ยืนยันว่า ให้มากกว่าที่เก่าแน่นอน
และก็ได้ยื่นใบลาออกกับทางที่ทำงานเก่าแล้วค่ะ และวันนั้นได้ถามย้ำแล้วว่ารับแน่นอนใช่มั้ย
เพราะจำเป็นต้องมาแจ้งลาออกจากที่เก่าก่อน 1 เดือน ซึ่งทางผจก. ก็บอกว่า รับแน่นอนค่ะ"
HRก็ถามว่า "แล้วถ้าได้แค่เท่านี้จริงๆ จะยังไงคะ "
เราเลยบอกไปว่า "ถ้าทางคุณถามแล้วว่ายังไงก็ได้เท่านี้จริงๆ ก็คงต้องรับค่ะ
เพราะตั้งใจแล้วว่าจะทำงานกับที่นี่ และยื่นลาออกไปแล้ว"
HR ก็บอกว่า "จริงๆทาง ผจก.บุคคลได้แนะนำว่า ยังไม่ควรออกจากที่เก่า
เพราะต้องรอผลการตรวจสุขภาพก่อนนะคะ"
เราเลยคิดว่า เฮ้ย ชั้นก็ไม่ได้เป็นโรคร้ายแรงนะ ชั้นมั่นใจอ่ะว่าไงก็ตรวจสุขภาพผ่าน
ไม่งั้นจะยื่นใบลาออกจากที่เก่าทำไม ในเมื่อทางคนที่สัมภาษณ์ เค้าก็ยืนยันกับชั้นว่ารับเข้าทำงานแน่นอน
เราก็เลย ค่ะๆ ไป แล้ว HR ก็บอกว่า ยังไงขอคุยกับทาง ผจก.บุคคลอีกทีนะคะ แล้วจะโทรมาแจ้งใหม่
อืมมม...ถ้าเค้าโทรมาแล้วยืนยันว่าต้องได้แค่ เท่าที่เค้าบอกเท่านั้น เราควรจะรับๆไปดีมั้ย?
เอาจริงๆ เราก็มั่นใจในความมั่นคงของ บ. นี้ ว่ามันดีกว่าที่เก่าแน่นอน
แต่เราแค่รู้สึกว่า การคุยกัน และตกลงกันไปแล้ว แต่กลายเป็นว่าสิ่งที่ได้ไม่เป็นไปตามที่คุย
ก็เลยทำให้รู้สึกใจเสียค่ะ เพราะตอนนี้ก็คงจะมาบอกที่เก่าว่า ขอทำต่อก่อนแล้วกันนะ ก็คงจะไม่ได้
ส่วนงานอื่นที่สัมภาษณ์ได้ ก็ปฏิเสธไป เพราะว่าลักษณะงานไม่ค่อยโอเค
(แต่ก็กลัวว่าเค้าจะนิ่งไปไม่โทรมาอีกเลย เพราะเคยมีประสบการณ์สมัยที่เรียนจบใหม่
ไปสัมภาษณ์ แล้วได้งาน คุยว่าได้เงินหมื่นสอง ปรากฏว่าพอนัดไปแจ้งเรื่องเริ่มงานดันบอกให้ได้แค่ 8,500
เราก็เลยบอกไม่โอเค เค้าก็บอกว่า จะพิจารณาอีกทีและจะโทรไปแจ้ง สุดท้ายก็เงียบหายไปเลย)
โดนต่อรองเงินเดือน
ก็คิดว่าจะไม่ได้แล้ว พอผ่านไปเดือนกว่า HR โทรมานัดไปสัมภาษณ์งาน ก็ดีใจค่ะ
ก็ให้ไปสมภาษณ์กับ ผจก. และรอง ผจก. ฝ่ายที่เราสมัครไปได้
สัมภาษณ์เสร็จเค้าก็บอกว่าตกลงเค้ารับเราเข้าทำงาน เรื่องเงินเดือน
เราก็เขียนไปสูงกว่าที่เก่าอยู่ถึง 3500 เค้าก็บอกว่าอยากได้เห็นการทำงานก่อนเมื่อผ่านโปรแล้วจะปรับให้
แต่เค้าจะให้มากกว่าที่เก่าแน่นอน เราก็เลยโอเค และหนักแน่นว่า เราจะทำกับ บ. คุณแน่นอน
แต่พอถัดมาอาทิตย์นึง
ทางฝ่าย HR โทรมาแจ้งเรื่องนัดตรวจสุขภาพ แล้วก็แจ้งเงินเดือนว่า
"ทางฝ่ายบุคคลพิจารณาตามวุฒิและประสบการณ์แล้วว่าให้ได้แค่ 1x,xxx เท่านี้ จะรับได้มั้ย " (ซึ่งน้อยกว่าที่เก่า 500 บาท)
เราก็เลยเฟลๆค่ะ เลยตอบไปว่า
"ไม่ค่อยโอเคค่ะ เพราะคุยกับทาง ผจก.ตั้งแต่วันสัมภาษณ์แล้วเค้าก็ยืนยันว่า ให้มากกว่าที่เก่าแน่นอน
และก็ได้ยื่นใบลาออกกับทางที่ทำงานเก่าแล้วค่ะ และวันนั้นได้ถามย้ำแล้วว่ารับแน่นอนใช่มั้ย
เพราะจำเป็นต้องมาแจ้งลาออกจากที่เก่าก่อน 1 เดือน ซึ่งทางผจก. ก็บอกว่า รับแน่นอนค่ะ"
HRก็ถามว่า "แล้วถ้าได้แค่เท่านี้จริงๆ จะยังไงคะ "
เราเลยบอกไปว่า "ถ้าทางคุณถามแล้วว่ายังไงก็ได้เท่านี้จริงๆ ก็คงต้องรับค่ะ
เพราะตั้งใจแล้วว่าจะทำงานกับที่นี่ และยื่นลาออกไปแล้ว"
HR ก็บอกว่า "จริงๆทาง ผจก.บุคคลได้แนะนำว่า ยังไม่ควรออกจากที่เก่า
เพราะต้องรอผลการตรวจสุขภาพก่อนนะคะ"
เราเลยคิดว่า เฮ้ย ชั้นก็ไม่ได้เป็นโรคร้ายแรงนะ ชั้นมั่นใจอ่ะว่าไงก็ตรวจสุขภาพผ่าน
ไม่งั้นจะยื่นใบลาออกจากที่เก่าทำไม ในเมื่อทางคนที่สัมภาษณ์ เค้าก็ยืนยันกับชั้นว่ารับเข้าทำงานแน่นอน
เราก็เลย ค่ะๆ ไป แล้ว HR ก็บอกว่า ยังไงขอคุยกับทาง ผจก.บุคคลอีกทีนะคะ แล้วจะโทรมาแจ้งใหม่
อืมมม...ถ้าเค้าโทรมาแล้วยืนยันว่าต้องได้แค่ เท่าที่เค้าบอกเท่านั้น เราควรจะรับๆไปดีมั้ย?
เอาจริงๆ เราก็มั่นใจในความมั่นคงของ บ. นี้ ว่ามันดีกว่าที่เก่าแน่นอน
แต่เราแค่รู้สึกว่า การคุยกัน และตกลงกันไปแล้ว แต่กลายเป็นว่าสิ่งที่ได้ไม่เป็นไปตามที่คุย
ก็เลยทำให้รู้สึกใจเสียค่ะ เพราะตอนนี้ก็คงจะมาบอกที่เก่าว่า ขอทำต่อก่อนแล้วกันนะ ก็คงจะไม่ได้
ส่วนงานอื่นที่สัมภาษณ์ได้ ก็ปฏิเสธไป เพราะว่าลักษณะงานไม่ค่อยโอเค
(แต่ก็กลัวว่าเค้าจะนิ่งไปไม่โทรมาอีกเลย เพราะเคยมีประสบการณ์สมัยที่เรียนจบใหม่
ไปสัมภาษณ์ แล้วได้งาน คุยว่าได้เงินหมื่นสอง ปรากฏว่าพอนัดไปแจ้งเรื่องเริ่มงานดันบอกให้ได้แค่ 8,500
เราก็เลยบอกไม่โอเค เค้าก็บอกว่า จะพิจารณาอีกทีและจะโทรไปแจ้ง สุดท้ายก็เงียบหายไปเลย)