คือผมทำงานอยู่ร้านแห่งหนึ่ง ซึ่งมันมีหลายกะ ทั้งพนักงานประจำ และ พาสทาม ซึ่งพาสทามส่วนมากก็เป็นนักเรียน และปัญหามันอยู่ตรงที่ว่าหัวหน้างาน
โครตถือหางกันมากกกกก คุยกันถูกคอไง คือทำผิดก็ปล่อย ให้มันเป็นเรื่องเฉยๆ แบบนั้น ไม่ว่ามันจะร้ายแรงแบบไหน แต่ถ้าคนอื่นทำละ หึหึ หักเงินตามระเบียบครับ ซึ่งแน่นอนว่า เวลาปกติมันต้องเรียน ซึ่งมันก็ได้แค่ มาเข้าปิดร้านทุกวัน คือมันได้ ชม ละ 38 บาทเท่าผมละ แต่คือมันลาบ่อยเหตุผล จิปาถะ ธุระทางบ้าน ติดเรียนพิเศษบ้าง และเหตุผลตามมาเยอะละ และล่าสุดที่มันเป็นประเด็นทำให้ผมไม่สบายใจคือ วันนั้นมันลาตอน 15.00 แต่ตามตารางงานมันเข้า 17.00 ซึ่งมันเป็นเวลาที่กะชันชิดมากกก มันผู้ช่วยตอนนั้นไม่ให้ลา แต่ให้มาสายได้ เพราะหาคนมาเปลี่ยนแทนไม่ได้ มันจึงทะเลาะกับผู้ช่วย และไปตั้งสเตตัสว่า ผู้ช่วยว่า #อิดอก และก็กลายเป็นประเด็น ดราม่า ในกลุ่มไลน์ร้านมาก และนางก็บอกเองว่า "เราคงอยู่ร่วมกันไม่ได้ ต้องมีใคร คนใดคนออก นั้นขอออกเอง" ซึ่งเหมือนเรื่องจะจบ แต่นางก็ไปตั้งสเตตัสด่าคนอื่นคนนี้อีก เเฟนผมก็เลยไปคอมเม้น ว่า "ยังไม่สลด" แค่นั้นจริงๆละครับ นางนี่บุก line ผมเลยมาถล่มแบบหนักมากกกกก และคือจะคุยให้ได้ ด้วยความไม่อยากมีเรื่อง ก็ขอโทษไปหลายครั้งมาก แต่นางก็ไม่พอใจ และตั้งสเตตัสด่าผมอีก #สงสัยไม่เคยเรียน ถึงไม่รู้ว่าการเรียนสำคัญ คืออะไรว่ะ เเละประเด็นผู้จัดการนัดประชุมเลยยยย #กุควรทำไงว่ะ ถามจริง
ทำยังไงดี ? เมื่อเจอเพื่อนร่วมงานที่:)มาก แล้วก็ผู้จัดการก็ถือหางมัน