พอดีเราไม่แน่ใจเรื่องกฏหมายแรงงานค่ะ  เรากำลังจะทำเรื่องของลาคลอด 90 วัน แต่เจ้านายที่บริษัท เหมือนจะไม่ยินยอม แถมบังคับกลายๆ ว่าลาแค่  1 เดือนก็พอมั๊ง ไม่มีใครทำงาน  ถ้ามองในมุมของกฎหมายในลักษณะนี้ เราควรทำยังไงคะ  เรากลัวว่าถ้าสมมุติเราดึงดันที่จะหยุดไป 90 วัน กลับมา นายจ้างอาจจะกลั่นแกล้งเราทางใดทางหนึ่งก็เป็นได้  แล้วถ้านายจ้างไม่ยอมให้เราลา 90 วันจริงๆ ล่ะคะ  เราควรทำยังไง เครียดมากค่ะ