ขอพิมพ์แบบบ้านๆไม่สละสลวยผิดพลาดต้องขออภัย
คือเราค่อนข้างมีปัญหาในการจ้างพนักงาน  
ทั้งๆที่ไม่เคยจู้จี้จุกจิก ไม่กดขี่ ค่าแรงก็ดี วันหยุดก็มีให้ แต่ลูกน้องก็เหลวไหล มาสาย ขาด ขี้เกียจ ทุจริต
ไปมองบางร้านเค้าจ้างลูกน้อง ด่าเสียงดังหยาบคาย เอานิ้วจิ้มหน้าจิ้มตา แถมใช้งานทั้งวันไม่ได้หยุด หักเงินแล้วหักเงินอีก เค้าทำไมทนกันได้
คือเจอไม่ดีบ่อยจนเบื่อและเข็ดไม่อยากรับแต่ด้วยมีกิจการหลายอย่างมันก็จำเป็นต้องหา  
จุดนึงที่เรายอมรับคือเราใจอ่อนขี้สงสารมากลูกน้องเลยรู้ว่ายังไงก็ไม่ว่า หรือพอว่าแล้วก็รู้สึกผิดซะเองอีก
ใครมีวิธีคิดยังไงในการบริหารบุคคลรบกวนช่วยชี้แนะด้วย ขอบคุณมากๆ