คำถามอาจจะดูแปลกๆ ซึ่งทิ้งงานโดยทั่วไปน่าจะเป็นแพ่ง ผิดสัญญาจ้างทำของ ที่ต้องไปฟ้องเอาเอง แต่อยากทราบในแง่มุมของกฎหมายต่างๆ ครับ (พรบ คอม/ ฉ้อโกง/ สคบ) ว่าในมุมนี้ เราเห็นข้อความ “ไม่ทิ้งงาน&r

เมื่อต้นปีโดน layoff ค่ะ ได้รับเงินชดเชยตามกฎหมาย แต่บริษัทให้เซ็นสัญญา mutual separation agreement และเซ็นใบลาออกปกติ เมื่อวานเข้าไปดูใน tax portal เลยเห็นว่าข้อมูลรายได้ลงไว้ว่าเงินที่ได้มาเป็นประเ

สอบถามผู้รู้ค่ะ เราเจออดีตลูกจ้าง ที่เลิกจ้างไปหลายเดือนแล้ว เอาเบอร์มือถือของเราไปใช้อ้างถึงในการกู้เงิน โดยเราไม่รู้เรื่องและไม่เคยอนุญาต แล้วบริษัทสินเชื่อนั้นโทรมาถามหาคน ส่ง sms มาทวงเงินกับเร

เป็นการจ้างงาน กับคนรู้จัก เขาได้มีการจ้างงานปากเปล่าไม่ได้มีสัญญา มีแต่ บทสนทนา การตกลงเงินเดือน การสั่งงาน การจ่ายเงินเดือน ส่วนมากเป็นเงินสด และการโอนจ่ายเงินเดือนเป็นส่วนน้อย  ระยะเวลาทำงานปร

เสาทรูได้มีการมารื้อถอนเสาแต่สัญญายังไม่หมดและไม่มีหนังสือยกเลิกสัญญามาแจ้งแบบนี้ทางบริษัทจะยกเลิกสัญญาแล้วใช่ไหมคะ 

เนื่องจากว่าออฟฟิศจะทำการปิดและเลิกจ้างพนักงานในสิ้นปีนี้ครับ และแน่นอนว่าผมถูกเลิกจ้าง แต่ปัญหาก็คือ ในสัญญาจ้างระบุไว้ว่า ถ้าฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งจะบอกเลิกสัญญา จะต้องแจ้งล่วงหน้า อย่างน้อย 3 เดือน (อันนี

เนื่องจากจะลาออกจากงานซึ่งเป็นงานดำน้ำที่แห่งหนึ่ง ซึ่งในสัญญาจ้างเราได้เซ็นสัญญากับบริษิทไว้ โดยในสัญญาระบุว่าจะต้องทำงาน อย่างน้อย 12 เดือน ถ้าหากยกเลิกสัญญาลูกจ้างจะต้องจ่ายเงินชดเชย ค่าพัฒนาบุคล

สอบถามผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายแรงงานครับ เนื่องจากบริษัท ย้ายสถานประกอบการและผมไม่สามารถย้ายตามบริษัทฯ ได้ จึงจะทำหนังสือบอกเลิกสัญญาจ้าง รบกวนสอบถามดังนี้ครับ 1. หนังสือบอกเลิกสัญญาจ้าง เราต้องเรียนคณะ

สวัสดีครับ อยากขอคำปรึกษาเรื่องการเลิกจ้างจากผู้รู้ครับ เมื่อไม่กี่วันมานี้ เพื่อนผมชึ่งทำงานเป็นพนักงานขาย สินค้าแบรนด์นึง ได้ถูกเลิกจ้าง และไม่ได้เงินชดเชยตามกฎหมายแรงงานที่ระบุไว้ครับ  คือ สัญ