น้องสาว ทำงานโลตัส โกเฟรช เข้างาน 12.00 ออกงาน 01.30-02.00 เกือบทุกครั้ง ไม่มีโอที กลับก่อนก็โดนด่า อยากทราบว่า ฝ่ายบุคคลของบริษัทมีความคิดเห็นอย่างไร คนทำงานก็ทำตลอด ผู้ช่วย สูบบุหรี่ กินเหล้า ข้างร้

1.หาประกันสุขภาพเหมาจ่าย แบบไม่มีค่ารับผิดชอบส่วนแรก และไม่ปรับเงื่อนไขเป็น co-payment ทีหลัง ผู้ชายอายุ 38ปี อาชีพค้าขายอิสระ มีแต่สิทธิบัตรทอง มีประวัติปวดท้องกำลังจะส่องกล้องลำไส้ในเดือนมีนาคม 2568

ใครเคยทำงานเป็นพนักงานโฮมโปรมั่งครับอยากสอบถามว่าทุกสาขาเป็นแบบนี้ไหมเพราะห่วยมากทำงานเกินเวลาก็ไม่ได้เงินเพิ่มทำงานเกินต้องขออนุมัติโอทีทางแอปพลิเคชั่นถ้าไม่อนุมัติก็ถือว่าทำงานฟรีให้ทำงาน All day ตื

เราอายุ 37 แล้ว เนื่องจากเราทำงานฝ่ายปัจจุบันไม่เข้าขากับหัวหน้า มีแจ้งทาง Hr เค้าให้เลือกว่า 1.จ้างพนักงานออก โดยบริษัทจ่ายเงินชดเชยให้กับพนักงานเป็นเงินก้อนไป

***มีระยะเวลาการ 2ปี  จากวันเสียชีวิต  สิทธิจะได้รับ *ค่าทำศพ 50,000บาท   *ค่าเงินสงเคราะห์ *ค่าเงินบำเหน็จ เอกสาร2ชุด ชุดที่1 -ค่าทำศพ 50,000บาท   ชุดที่2-ค่

*ขอเล่าข้อมูลเบื้องต้นก่อนนะครับ ผมเป็นพนักงานประจำ อยู่ฝ่ายขายของบริษัทแห่งหนึ่ง เริ่มงานวันแรกปลายเดือนก.พ.67 โดยมีสวัสดิการวันหยุดที่ได้รับคือวันหยุดนักขัตฤกษ์ 16 วัน/ปี และวันหยุดพักผ่อนประจำปี 6

คุณไม่ได้ความรักจากคนอื่นหรือไง คนที่เขาเข้าพูดดีกับคุณเพราะคุณคือคนที่ดูแลบุคลกรของที่นี้เท่านั้น แทนที่ครั้งจะเตือนด้วยวาจา แต่นี้อะไรให้ใบเตือนเฉย ไม่เห็นใจพนักงานคุณก็พนักงานแต่อยู่ๆคุณให้ใบเตือนเ

ได้งานที่ใหม่ บริษัทบอกให้ไปตรวจร่างกายโดยให้พนักงานจ่ายค่าตรวจร่างกายเอง และระบุว่า ให้แพทย์ตรวจและออกใบรับรองว่าไม่มีโรคติดต่อร้ายแรง ทางคุณหมอได้อ่านเงื่อนไขที่บริษัทระบุแล้วถึงกับโมโหว่า ทำไมฝ่ายบ

สวัสดีค่ะทุกท่านเรามีเรื่องสอบถาม..เราถูกบริษัทแห่งนึงในนิคมโรจนะจ้างออกจากงานเพราะความผิดพลาดการบริหารงานของผู้บริหาร ทางซึ่งทางบริษัทได้แจ้งวันนั้นแล้วให้เราออกวันนั้นเลยโดยไม่มีการแจ้งล่วงหน้าตามกฏ

อยากทราบว่า จป.วิชาชีพ สามารถออกใบอนุญาตการทำงานซัพ(ซ่อม-ปรับปรุง-แก้ไข อุปกรณ์ อาคาร)ในโรงงานได้ใช่มั้ยครับ แล้วถ้า จป.มีลูปน้องเป็นพนักงานดับเพลิง ขับรถดับเพลิง (วุฒิ ม6./ปวช./ปวส. มีแค่การอบรมความป