วัฒนธรรมองค์กรของโตโยต้า

สวัสดีค่ะ

พอดีกำลังจะมีไปสัมภาษณ์งานที่โตโยต้า อยากทราบว่าที่นั่นมีวัฒนธรรมองค์กรเป็นยังไงบ้างคะ มีอะไรที่ยังคงเอกลักษณ์ความเป็นบริษัทญี่ปุ่นเอาไว้ได้จนถึงปัจจุบัน

เคยได้ยินเพื่อนเล่าว่า มีกิจกรรมโฮมรูมตอนเช้า แล้วก็มีออกกำลังกายด้วยค่ะ ตอนนี้ยังมีอยู่หรือเปล่าคะ

หรือถ้ามีกิจกรรมอะไรน่าสนใจอื่นๆที่บริษัทที่คิดว่ามันโดดเด่นเฉพาะตัวเอามากๆ ช่วยแชร์ให้ฟังหน่อยได้มั้ยคะ

อยากทราบไว้ประกอบการตัดสินใจค่ะ ^^

ขอบคุณมากๆค่ะ

*เพิ่มเติมค่ะ พอดีเพิ่งอ่าน The Toyota Way มา เลยอยากทราบว่าที่ไทย ได้เอาหลักการพวกนี้มาปรับใช้กับในองค์กรยังไงบ้างคะ อันนี้อ่านแล้วอยากทราบเฉยๆค่า ^^"
แก้ไขข้อความเมื่อ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่