คือผมทำงานอยู่ที่ บ. แห่งหนึ่งน่ะครับ เป็น บ. เล็กๆ พนักงานน้อยแต่ค่อนข้างสบายเพราะใกล้บ้าน ตอนแรกก็ดำรงตำแหน่งนิติกรของบริษัทไปนั่นล่ะ
ทำงานมาครึ่งปี แต่จู่ๆ อยู่มาวันหนึ่งเจ้าของ บ. เขาบอกว่าอยากจะให้ผมควบตำแหน่งเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลไปด้วยในตัว แลกกับเงินเดือนที่พุ่งขึ้นเกือบเท่าตัว ด้วยเหตุผลที่ว่า "งานฝ่ายบุคคลกับฝ่ายกฎหมายมันก็ครือๆ กันนั่นล่ะ" ฝ่ายกฎหมายที่ บ. นั้น นอกจากตรวจเช็คสัญญาแล้วก็ว่างงานซะเป็นส่วนใหญ่ผมเลยตกลงรับทำเป็นฝ่ายบุคคลไปด้วย
ทว่าดันรับไปแล้วโดยที่ไม่รู้เลยว่าฝ่ายบุคคลทำอะไรบ้าง นอกจากจ่ายเงินพนักงานกับปิดประกาศรับสมัครเนี่ย ผมเลยรู้สึกว่าตัวเองทำงานไม่สมเงินเดือนยังไงก็ไม่รู้ จึงอยากจะศึกษาเพิ่มเติมซักหน่อยว่างานนี้เขาทำอะไรกันบ้าง
แต่ก็โชคร้ายที่ บ. ดันไม่มีรุ่นพี่ด้านนี้เลยซักคน เรียกง่ายๆ เลยว่า นอกจากเจ้าของ บ. กับที่คุณปรึกษาแล้ว ผมนี่ล่ะอาวุโสรองลงมาเลยนั่นเอง
ได้ที่ทำงานใกล้บ้าน เจ้านายไม่จุกจิก แถมยังเงินเดือนพอประมาณด้วย เลยอยากจะศึกษาเพื่อทำงานให้สมเงินเดือนซักหน่อย จึงอยากจะขอปรึกษาหน่อยครับ
[ขอปรึกษา] งาน HR ทำอะไรบ้าง และเรียนรู้ได้อย่างไรบ้างครับ?
ทำงานมาครึ่งปี แต่จู่ๆ อยู่มาวันหนึ่งเจ้าของ บ. เขาบอกว่าอยากจะให้ผมควบตำแหน่งเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลไปด้วยในตัว แลกกับเงินเดือนที่พุ่งขึ้นเกือบเท่าตัว ด้วยเหตุผลที่ว่า "งานฝ่ายบุคคลกับฝ่ายกฎหมายมันก็ครือๆ กันนั่นล่ะ" ฝ่ายกฎหมายที่ บ. นั้น นอกจากตรวจเช็คสัญญาแล้วก็ว่างงานซะเป็นส่วนใหญ่ผมเลยตกลงรับทำเป็นฝ่ายบุคคลไปด้วย
ทว่าดันรับไปแล้วโดยที่ไม่รู้เลยว่าฝ่ายบุคคลทำอะไรบ้าง นอกจากจ่ายเงินพนักงานกับปิดประกาศรับสมัครเนี่ย ผมเลยรู้สึกว่าตัวเองทำงานไม่สมเงินเดือนยังไงก็ไม่รู้ จึงอยากจะศึกษาเพิ่มเติมซักหน่อยว่างานนี้เขาทำอะไรกันบ้าง
แต่ก็โชคร้ายที่ บ. ดันไม่มีรุ่นพี่ด้านนี้เลยซักคน เรียกง่ายๆ เลยว่า นอกจากเจ้าของ บ. กับที่คุณปรึกษาแล้ว ผมนี่ล่ะอาวุโสรองลงมาเลยนั่นเอง
ได้ที่ทำงานใกล้บ้าน เจ้านายไม่จุกจิก แถมยังเงินเดือนพอประมาณด้วย เลยอยากจะศึกษาเพื่อทำงานให้สมเงินเดือนซักหน่อย จึงอยากจะขอปรึกษาหน่อยครับ