นั่นมันเป็นข้อความของคนที่ไม่กล้าออกครับ พวกข้อความเท่ห์ๆทั้งหลาย พวกที่เอามาโพสลงไม่เคยมีความคิดที่จะออกเลยแม้แต่นิดเดียว แต่พวกที่มันออกจริงมันออกเลย อยู่ๆมันไปซะแล้วมันไม่โพสบอกหรอก

สมควรแล้ว หลอกด่าหัวหน้าให้คนเป็นสิบในไลน์เห็นว่า "มุงไม่ใช่พ่อกุ"
ถ้าไม่ไล่คุณออกสิ ถึงจะแปลก.
แนะนำให้เขียนใบลาออก ถึงไม่ได้เงินชดเชย แต่ประวัติคุณไม่เน่านะ แก้ตัวได้.
ไม่งั้นไปสมัครทำงานที่ใหม่ เขาขอประวัติทำงานคุณ ที่ทำงานคุณอันเดิมนี้เขียนว่าโดนไล่ออก มีประวัติได้เงินชดเชย.
โหยย คุณเอ๋ยย จะมีที่ไหนในโลกยอมรับคุณเข้าทำงานอีก.
ไม่งั้นสมัครที่ใหม่ ประวัติคุณจะว่างเปล่าช่วงนี้ เขาถามอ๊าว ช่วงปี 255x-2559 ไปทำงานที่ไหน คุณก็บอกไป ว่ากลับไปขายของชำกับญาติละกัน

การทำงาน
    ในมุมมองลูกจ้าง = ทำไมเข้าสายแล้วโดนสารพัด (อันนี้ อยากให้มองด้วยว่าทุกสถานที่ต้องมีกฎระเบียบของแต่ละที่ สมมติถ้าไม่มีทุกคนสามารถอ้างได้ว่าอยากมาเมื่อไหร่ก็ได้ แล้วก็แล้วแต่อารมณ์ของแต่ละคน งั้นคนขยันก็เสียเปรียบคนขี้เกียจสิค่ะ แถมยังไม่พอ การงานจะเดินหน้ายังไง ถ้าคนนึงทำ อีกคนนึงถ่วงกัน สังคมต้องอยู่กันด้วยกฎระเบียบอยู่แล้วเป็นเรื่องปกติ)
   และมักจะมีคำถาม แล้วทำไมเจ้านาย / เจ้าของเข้าสายได้  (ในมุมนี้คุณลองมองย้อนบ้างสิค่ะ เจ้าของกิจการ วันๆนึงไปออกงานที่ไหน คุณรู้กะเค้าบ้างมั้ย เค้าต้องไปประชุมพบปะคนอื่นเพื่อต่อยอดธุรกิจ เพื่อให้บริษัทมีช่องทางหารายได้เพิ่มเข้ามา เพื่อจะหาเงินมาจ่ายเงินเดือนให้พนักงานในแต่ละเดือน คุณอาจจะคิดว่าก็พวกคุณไง ที่หาเงินให้เค้า แต่ลองมองกลับกัน ถ้าเค้าไม่วิ่งงาน ไม่บริหาร มัวแต่เที่ยวไปวันๆ อีกไม่นานบริษัทก็เจ๊ง พวกคุณก็ตกงาน หน้าที่ผู้บริหาร/ เจ้าของกิจการ คนที่เป็นมนุษย์เงินเดือนจะไม่มีทางรู้ถึงความเครียดในฝ่ายของเจ้าของแน่ๆ )

การพักกลางวัน
   คุณอาจจะคิดว่าคุณต้องไปกินข้าวข้างทาง ไปกินรีบๆต้องรีบกลับ
   ส่วนเจ้านาย  ออกไปกินสบายๆ หรูๆ
คุณรู้จริงหรือไม่ บางวันเจ้าของกิจการแทบไม่ได้ทานข้าวกัน เพราะต้องไปประชุมนั่น ประชุมนี่ นั่งรถไป-มา มันก็เหนื่อยนะ บางครั้งกลับมาต้องเข้าประชุมต่อ แต่ภาพลักษณ์ที่คุณเห็น คุณอาจจะคิดว่า เค้าออกไปกินไรแพงๆ ไปสบายๆ

การที่เราเรียนจบมา แล้วมาทำงานบริษัท/ห้างร้าน/หน่วยงานต่างๆ ก็ถือว่าเรายอมรับไปในตัวแล้วไม่ใช่เหรอ ว่าเราพร้อมจะยอมรับกฎระเบียบของแต่ละที่ เราพร้อมที่จะรับเงินเดือนจากเค้าด้วยการแลกกับการทำงานให้เค้า สิ่งที่คุณเอาไปโพสส์ ไปด่าว่า มันก็เหมือนกับคุณไม่อยากอยู่ในองค์กรณ์นั้นๆแล้ว ถ้ามองในมุมมองผู้บริหาร ถ้าไม่อยากอยู่ก็เชิญออกไปสิค่ะ จะมานั่งกินเงินเดือนจากเค้าอีกทำไม เค้าเอาเงินส่วนนั้นไปจ้างคนอื่นที่เต็มใจทำงานให้เค้าอย่างมีคุณภาพไม่ดีกว่าเหรอ

ข้อนี้ไม่ได้เข้าข้างนายจ้างหรืออะไร แต่อยากให้มองในมุมมอง "ความจริงของชีวิต"
ทุกคนอาจคิดว่าทำงาน รับเงินเดือนแต่เจ้านายไม่เห็นค่าอะไร
แต่หากมองในมุมมองผู้บริหาร เค้าต้องใช้เวลาในการบริหาร เพื่อหาเงินมาจ่ายพวกคุณตอนสิ้นเดือนแต่ละเดือน แต่ละปี เหมือนกัน
คุณทำงานให้เค้า เค้าก็จ่ายค่าจ้างให้คุณ เป็นเรื่องปกติ

อยากให้เปิดใจมองหลายๆมุมกันค่ะ
ยิ่งยุคนี้ เสรษฐกิจแบบนี้ เค้ามีเงินมาจ่ายคุณทุกเดือนก็บุญแล้ว
ดีกว่าตกงาน แล้วอดตายนะค่ะ

คิดว่า จขกท.ทำไปเพราะขาดจิตสำนึก คงไม่คิดลาออกจริงใช่ไหมครับ
ถ้าใช่ และยังอยากทำงานที่นี่อยู่ ลองเข้าไปขอโทษนายดีไหม บอกความจริงว่าลอกเขามา ไม่ได้คิดมุมกลับว่าจะกระทบถูกนาย ขอให้นายยกโทษต่อไปจะไม่มีเหตุการณ์เช่นนี้อีก
ถ้าที่ผ่านมาคุณขยันและทำงานเข้าตานาย คาดว่านายคงเข้าใจ ว่าคุณทำไปเพราะความคะนอง ไม่ได้มีเจตนาลบหลู่ ก็อาจยกโทษให้ครับ
ส่วนคำถาม ถ้าเราโดนไล่ออกแบบนี้ มีสิทธิ์เรียกร้องอะไรได้ไหม
ผมไม่รู้ว่าเคยมีคดีตัวอย่างไหม จึงตอบไม่ได้ครับ แต่คิดว่าถ้าเรียกร้องแล้วได้เงินชดเชย ต่อไปอาจมีลูกจ้างบางคนที่เบื่องานอยู่แล้ว อยากออกแต่อยากได้เงินชดเชย จะหาเรื่องถูกไล่ออกด้วยวิธีนี้ไหม  แต่ทางที่ดีคุณลองขอโทษนายดูก่อน หากนายไม่ยินยอม ถึงค่อยฟ้องร้องดีไหมครับ