วันนี่ผม ถูก ผจก เรียกไปพบ เรื่องการทำงาน ท่าน ผจก บอกว่า ทำงานล่าช้า ถาม บ่อย เหมือนไม่เข้าใจในงาน อันนี้ผมยอมรับ ว่า ผม ไม่ค่อยเข้าใจ เพราะ ผมทำอยู่ในแผนกบัญชี ต้นทุน คือผมไม่ได้เรียนจบสายนี้มา และผมเพิ่งมาทำได้ 1 เดือน ยังงงๆ อยู่ แต่ที่ผม เคืองคือ ท่านผจก บอกว่า ที่งานล่าช้าเพราะงานไปติดอยู่ที่ผม เลยทำให้ ก (นามสมมุติ) ทำงาน ไม่ได้ เมื่อมีปัญหา เลยต้องจัดการ ย้ายไปอยู่ในแผนกจัดซื้อ
ผมเดินออกจากห้องไปด้วยความงง ผมเลย ไปถามน้องคนที่สอนงานผม ผมถามว่า งานที่ผมทำไปมันผิดพลาด ขนาดต้องถูกย้ายเลยหรอ น้องตอบมาว่า ตอนที่น้องทำผิดเยอะกว่านี้อีก และอีกอย่างงานของผม ไม่จำเป็นต้องส่ง ก เลย น้อยมากที่ต้องส่ง อีกอย่างงานผมจะทำให้เสร็จ วันต่อวัน
แล้วตอนเลิกงาน คุยกับพี่ ที่ทำอยู่ในแผนกเดียวกัน พี่เค้าบอกว่า ก เป็นพวกประเภท สอพอเจ้านาย ทีนี้ผมเลย บรรลุเลยว่าที่ผมโดนเพราะ การป้ายสี คืองานตัวเอง ไม่เสร็จ ล่าช้า เลยป้ายความผิดมายังคนที่มาใหม่ คือผมไง ซวยเลย
ปล ก คนนี้ ทำงานในฝ่ายเดียวกับเรา แล้ว 2 ปี ก่อนที่เราจะเข้ามาร่วมทีม ตอนแรกเราก็ไม่รู้หรอกว่า จะเป็นคนแบบนี้
ใครเคยโดนย้ายแผนก หรือไล่ออก โดยที่เราไม่ได้ ผิดบ้างครับ
ผมเดินออกจากห้องไปด้วยความงง ผมเลย ไปถามน้องคนที่สอนงานผม ผมถามว่า งานที่ผมทำไปมันผิดพลาด ขนาดต้องถูกย้ายเลยหรอ น้องตอบมาว่า ตอนที่น้องทำผิดเยอะกว่านี้อีก และอีกอย่างงานของผม ไม่จำเป็นต้องส่ง ก เลย น้อยมากที่ต้องส่ง อีกอย่างงานผมจะทำให้เสร็จ วันต่อวัน
แล้วตอนเลิกงาน คุยกับพี่ ที่ทำอยู่ในแผนกเดียวกัน พี่เค้าบอกว่า ก เป็นพวกประเภท สอพอเจ้านาย ทีนี้ผมเลย บรรลุเลยว่าที่ผมโดนเพราะ การป้ายสี คืองานตัวเอง ไม่เสร็จ ล่าช้า เลยป้ายความผิดมายังคนที่มาใหม่ คือผมไง ซวยเลย
ปล ก คนนี้ ทำงานในฝ่ายเดียวกับเรา แล้ว 2 ปี ก่อนที่เราจะเข้ามาร่วมทีม ตอนแรกเราก็ไม่รู้หรอกว่า จะเป็นคนแบบนี้