คือ วันที่ 15 ตุลาคม
ได้ไปทำงานที่ seven ไฟฟ้าในจังหวัดชลบุรี
ได้ไปทำงานวันที่ 15 , 16 , 17 , 18 , 19 (ร่วม 5 วัน)
วันที่ 20 ลา เพราะขาเขียวช้ำ เดินไม่ไหว ทางผู้จัดการให้เป็นขาดงานไป
และวันที่ 21 เป็นวันสอบ ต้องมาสอบที่มหาลัยในกรุงเทพ
และวันที่ 22 , 23 , 24 ได้กลับไปทำงานปกติ (รวม 3 วัน)
วันที่ 25 มีสอบอีก
ส่วนวันที่ 26 ไม่ได้ไปทำงานและไม่ได้ลา เนื่องจากไปไม่ไหว (ข้อนี้รู้ตัวว่าทำผิด)
วันที่ 27 , 28 , 29 ตุลา มีสอบอีก
และวันที่ 30 ก็ไม่ได้ไปทำงาน
วันที่ 31 คือวันสอบวันสุดท้ายค่ะ
เลยตัดสินใจออกค่ะ แต่ไม่ได้แจ้งล่วงหน้า
และวันที่ 1 พฤศจิกายน ก็ไม่ได้ไปทำงาน
แต่ทางผู้จัดการ มาตามที่บ้านและบอกให้กลับไปทำงานต่อปกติ
ซึ่งในวันนี้วันที่ 2 พฤศจิกายน เลยตัดสินใจลาออกค่ะ
เพราะคิดว่า ทำงานไปด้วยเรียนไปด้วยน่าจะมีปัญหา
เพราะทาง seven ไม่ได้ให้เรียนด้วย
จึงถามทางผู้จัดการว่าแล้ว 8 วัน
ที่ทำงานมา หนูไม่ได้เงินเลยหรอคะ
ทางผู้จัดการตอบว่า ไม่ได้เลย เพราะไม่ได้ลาออกล่วงหน้า
แบบนี้ถูกต้องหรอคะ
รบกวนผู้รู้เข้ามาอธิบายหน่อยค่ะ

ปล.เรื่องสอบมีเอกสารแนบส่งให้ทางผู้จัดการร้านเรียบร้อยทุกอย่างค่ะ