หน่วยงานรัฐแห่งหนึ่ง
                           อาศัยแบบประเมินผลการปฏิบัติราชการ ที่ทำขึ้นลับหลังข้าราชการ
                มาใช้เป็นหลักฐาน ลงโทษทางวินัย โดยไม่เปิดโอกาสให้ข้าราชการผู้นั้น ได้แก้ตัว
                ที่สำคัญ หน่วยงานรัฐแห่งนั้น ไม่ดำเนินการสอบสวนหาข้อเท็จจริงก่อนการลงโทษ
                 การลงโทษทางวินัย โดยไม่มีการสอบสวนหาข้อเท็จจริงก่อน เป็นความถูกต้องหรือไม่
                            ข้าราชการที่ถูกลงโทษร้องขอความเป็นธรรม
                           เพราะการลงโทษทางวินัยดำเนินไปอย่างไม่ถูกต้อง
                                            หน่วยงานรัฐแห่งนั้น
               ไม่ตรวจสอบการลงโทษทางวินัยที่ได้ทำลงไปแล้ว ว่าถูกต้องหรือไม่
               แต่กลับตั้งคณะกรรมการสอบสวนหาข้อเท็จจริงขึ้นมาเพื่อดำเนินการสอบสวนลงโทษทางวินัยใหม่
                 คำถาม การลงโทษทางวินัยที่ทำลงไปแล้ว ถูกหรือผิด ไม่มีคำตอบ เป็นการถูกต้องหรือไม่
                ในการกระทำอันเดียวกัน ข้าราชการถูกลงโทษทางวินัยไปแล้วด้วยวิธีการที่ไม่ตรงไปตรงมา
                หน่วยงานรัฐนั้นจะสอบสวนลงโทษใหม่ ในการกระทำที่ได้มีการลงโทษไปแล้ว เป็นการถูกต้องหรือไม่
                                            หน่วยงานรัฐแห่งนั้นคือ.............