สอบถามคุณหมอค่ะ เจ้านายมีอาการแบบนี้แปลว่าเค้าป่วยรึเปล่าคะ !!!

เนื่องจากว่าเราทำงานอยู่ในหน่วยงานกึ่งรัฐบาลกึ่งเอกชนค่ะ และมีเจ้านายซึ่งเป็นผู้บริหารภายในหน่วยงาน 1 คน (ถูกต้องค่ะ 1 คน) เนื่องจากว่าก่อนหน้านี้เคยมีผู้บริหารมากกว่านี้แต่ทุกคนก็ลาออกไปจนหมด เจ้านายเราเค้าเป็นผู้หญิงค่ะ ไม่มีครอบครัว มีคนเคยบอกว่า หน่วยงานนี้เค้าขนานนามกันว่า "อเวจี" ค่ะ  การทำงานที่นี่เวลาที่มีคนลาออกทุกคนมักจะแค่วางใบลาออกและออกไปเลย เนื่องจากว่าถ้ามีใครที่เดินไปลาออกกับเจ้านายไม่ว่าจะมีเหตุผลดีแค่ไหน หลังจากนั้นชีวิตการทำงานที่เหลือระหว่างรอออกจากงานจะไม่มีความสุขเลยค่ะ นิสัยของเค้าคือ
ชอบกัดฟัน มองค้อน ตบโต๊ะ ชี้หน้าด่าแบบเสียงดังๆ กระทืบเท้า อารมณ์ดีและอารมณ์ร้ายเพียงเสี้ยววินาที เช่น โมโหมากๆและเพียงไม่กี่นาทีก็จะหัวเราะเหมือนไม่มีอะไรเกิดขึ้นค่ะ  บางครั้งมีการถึงเนื้อถึงตัว เช่น ผลัก และ ตี  พูดคนเดียว  เอาตัวเองเป็นศูนย์กลางกับเรื่องทุกเรื่อง อยากได้อะไรก็ต้องได้  ชอบโกหก และเค้าก็มักจะเชื่อในเรื่องที่เค้าโกหก กลางคืนมักจะไม่นอนและไลน์มาสั่งงานเวลาห้าทุ่มเป็นต้นไป ไม่เว้นแม้กระทั่งเสาร์อาทิตย์ และในทุกๆวันภายในที่ทำงานทุกคนมักจะไม่ได้กลับบ้านในเวลาเลิกงาน แต่ไม่ได้ทำงานนะคะ ทุกคนต้องนั่งฟังเค้าระบายในเรื่องต่างๆที่เกิดขึ้นและมักจะมีคำถามตามมาว่าเราคิดยังไง คนนั้นทำแบบนี้หมายความว่ายังไง ซึ่งทุกๆวันเราต้องนั่งฟังเรื่องพวกนี้ และคอยตอบคำถาม และถ้าหากตอบคำถามไม่ถูกใจก็จบลงที่เดิมคือโมโห และถ้าใครทำให้เค้าไม่พอใจก็จะอยู่ไม่เป็นสุข เพราะเค้าเป็นคนที่มีทิฐิแรง ถ้าลองไม่พอใจแล้วเตรียมตัวลาออกได้เลยค่ะ ชีวิตการทำงานที่เหลือไม่มีความสุขแน่นอน  อีกอย่างหนึ่งคือ เวลาที่สั่งงานให้ใครทำ เค้ามักจะจำไม่ได้ และก็มาทวงเอากับคนที่ไม่ได้รับผิดชอบงานนั้น คนนั้นก็ต้องกลายเป็นคนรับผิดชอบไปโดยปริยายเพราะปฏิเสธไม่ได้  เค้าชอบสั่งงานและจำไม่ได้และก็มักจะโมโหเมื่อเราทำตามในคำสั่งที่เค้าสั่งตอนแรกและไม่รับฟังหากเราชี้แจงว่าเค้าเป็นคนสั่งหลายครั้งที่ทำงานและวนกลับมาที่เดิม  และทุกครั้งที่เค้าโมโหจากเรื่องข้างนอกมา เค้ามักจะมาใส่อารมณ์กับคนที่ทำงานเสมอซึ่งไม่ได้มีความเกี่ยวข้องกัน  เค้าชอบสอนคนอื่นในสิ่งที่เค้าไม่รู้ และว่าคนอื่นในสิ่งที่ตัวเองก็เป็น และมักจะพูดยกยอตัวเองว่าเป็นคนดี เวลาด่ามักจะใช้ถ้อยคำหยาบคายเสมอ  และมักจะชอบพูดเปรียบเทียบและทำให้คนที่ทำงานแตกกัน  อ้อและอีกหนึ่งคือถ้าในที่ทำงานใครที่ทำงานไม่ได้ เค้าไม่ไล่ออกนะคะเค้าจะเก็บไว้ด่า แต่งานเหล่านั้นมักจะมาตกอยู่กับคนที่ทำงานได้ ทำให้สภาวะงานโหลดกับบางคน เวลาที่มีปัญหาในการทำงานเกิดขึ้นสิ่งแรกที่เค้าจะทำคือ โทษคนอื่นค่ะ หรือ เอาลูกน้องเป็นกันชน   อยากสอบถามค่ะว่าจากที่เราเล่ามา อาการแบบนี้แสดงว่าเค้ามีอาการทางประสาทรึเปล่าคะ   ขอบคุณค่ะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่