พอดีผมไปรับเหมางานก่อสร้างที่บริษัทS ตอนนี้งานเสร็จเรียบร้อยแล้วได้เงินมาส่วนหนึ่งแต่เหลือเงินที่หักประกันผมงาน10%ที่ยังไม่ได้ ตอนนี้เกินสัญญาที่ต้องได้ประกันผลงานแล้วเลยติดต่อไปทางโปรเจคไม่รับสายติดต

สวัสดีครับ เรื่องนี้เป็นเรื่องของเพื่อนของผมอีกที ผมอยากรู้ว่าสามารถทวงความยุติธรรมคืนได้มั้ย เรื่องก็คือ เพื่อนของผมได้ทำงานการตลาด บ. แห่งหนึ่ง ที่นี้ทีมของเพื่อนผมโดนยกเลิกจ้างทั้งทีม  โดยทาง

มีน้องๆ มาขอความช่วยเหลือ มีรง.แห่งหนึ่งมาจ้างพ่อน้องรับเหมาก่อสร้าง ตอนนี้งานหรือแค่ส่วนเก็บงาน ตกลงปากเปล่าว่า เสร็จแต่ละงานจะจ่ายให้ ตอนนี้เสร็จมาแล้ว4งาน แต่ยังไม่ได้รับค่าจ้าง แต่พ่อของน้องเชื่อใ

สอบถามค่ะ ถ้าบริษัท รับพนักงานอายุ 55 ปี เข้าทำงานเป็นแบบสัญญาจ้างปีต่อปี  ครบคำหนดแล้วหรือไม่ต่อสัญญาจ้าง ต้องจ่ายค่าชดเชยใดๆหรือไม่คะ

อยากสอบถามว่าฟ้องกรมแรงงาน กรณีนายจ้างเป็นนิติบุคคล ไม่ได้จดทะเบียนบริษัท 1.ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างครับ 2.ใช้ระยะเวลากี่วันถึงจะนัดไกล่เกลี่ย  3.กรณีที่นัดไกล่เกลี่ยแล้ว ถ้าเขาไม่มีเงินมาจ่ายให้อีก

ทำสัญญาจ้างคนดูแลผู้ป่วยจากศูนย์แห่งหนึ่ง ในสัญญามีระบุว่าเป็นการจ้างรายเดือนมีเงินเดือน....บาท /มีวันหยุด 4 วันต่อเดือนถ้าต้องการให้คนดูแล(จ้างคนไทย)ทำงานในวันหยุดต้องจ่ายค่าวันหยุดในอัตรา.....ต่อวัน

-

ต่อจากกระทู้ที่แล้ว ที่แฟนเราลาไปทำธุระ ผู้จัดการร้านเลยบอก ลากระทันหันกระทบยอดขายของร้าน บอกเราให้ไปเซ็นเอกสาร และเอาเสื้อยูนิฟอร์มไปคืน พร้อมลบออกจากกลุ่มงาน เราถามเรื่องได้เงินไปไม่ตอบเราเลย ตั้งแต

ได้งานกับบริษัทต่างชาติขนาดใหญ่พอสมควร HR ที่ดูแลไม่ได้อยู่ที่เมืองไทย เขาพิมพ์ชื่อเราผิดหนึ่งตัว เราก็แจ้งเขาทางอีเมล ว่าให้แก้ชื่อเราแล้วส่งใหม่มา เขาไม่ตอบเมลเรา บวกกับเราจะสอบถามเรื่องอื่นเพิ่ม เล

สวัสดีค่ะพี่ๆ เพื่อนๆ ขอสอบถามผู้รู้ทางด้านกฎหมายแรงงาน พอดีหนูมีความคิดเกี่ยวกับงาน HR ว่าอยากจะลดการใช้กระดาษแต่ติดในตัวของสัญญาจ้างกลัวว่าจะผิดทางด้านกฎหมายแรงงานหรือเปล่า เลยอยากสอบถามผู้รู้ช่วยตอ