เราอยากทราบว่า แต่ละบริษัทมีการกำหนดเพดานค่าจ้างของผู้บริหารระดับสูงและกลางหรือไม่คะ? สมมติว่า บริษัทรับ ผจก. เข้าทำงานประจำรวม 6 แผนก แต่ละแผนกได้เงินเดือน 60,000 บาท บวกลบต่างกันไม่เกิน 10,000 บาท บริษัทขึ้นเงินเดือนให้พนักงาน 10% เท่ากันทุกปี ถ้า ผจก. ทั้ง 6 ท่านทำงานต่อไปเรื่อยๆ ไม่ย้ายออกไปไหน เงินเดือนก็จะบวก 10% ไปทุกปีจนทะลุ 6 หลักทุกคน แล้วจะเป็นอย่างนี้ต่อไปเรื่อยๆ ใช่มั๊ยคะ?

ถ้าเป็นเช่นนั้น จะมีข้อดีข้อเสียต่อบริษัทอย่างไรบ้าง? เราสงสัยเรื่องพวกนี้มาสักพัก อยากรู้ว่าเขามีวิธีบริหารจัดการและนโยบายในเรื่องพรรณนี้ยังไงค่ะ