ตอนนี้ทำ Operator & Admin อยู่ค่ะ ขึ้นตรงกับ HR โตได้ในสาย HR ค่ะ
ถ้าจะเบนเข็มไปทำ Call Center ที่สิงคโปร์ พอไหวไหมคะ หรือควรจะไปทำ Call center มาก่อน
แล้วค่อยหางาน Call center ที่นู่น

หรือจะทำงานให้โตใน HR (ตอนนี้หัวหน้าวางไว้ให้โตแบบ HRD ค่ะ) พอจะไปทำ พวก HR Specialist เทือกๆ นั้นได้ไหม
แล้วถ้าวกกลับไปทำโรงแรมแบบพวก Operation เป็นพวกแบบเชนโรงแรมใหญ่ๆ แบบ Accor เข้ายากไหมคะ (ส่วนตัวจบการจัดการโรงแรมมาค่ะ)

เราว่าสิงคโปร์เป็นประเทศเล็กๆที่น่าอยู่ค่ะ ชอบเป็นการส่วนตัว
รบกวนขอคำแนะนำด้วยนะคะ
ว่างแผนจะไป อีก ใน5 ปี จากนี้ค่ะ
อยากคุยกับคนที่ทำงานที่นู่นด้วยค่ะ รบกวนหลังไมค์มาก็ได้ค่ะ

ขอบคุณมากๆค่ะ