คือผมไปสมัครงานโรงแรมแห่งหนึ่งในตำแหน่งsupervisor และได้สัมภาษณ์ในวันนั้นเลย ก่อนกลับเค้าก็ให้ทำเทสออนไลน์40ข้อ ส่วนใหญ่ก็จะถามเกี่ยวกับการแก้ปัญหาในที่ทำงาน หลังจากนั้นเกือบเดือนก็มีโทรศัพท์จากทางโรงแรมนัดให้เข้าไปสัมภาษณ์กับGM ซึ่งเป็นคนฝรั่ง หลังจากคุยกันเค้าก็ตอบรับเข้าทำงานโดยบอกตำแหน่ง เงินเดือน วันเริ่มงานหมดแล้ว และหลังจากนั้น1อาทิตย์ก็มีเจ้าหน้าที่โทรมาบอกว่าเทสออนไลน์ยังไม่คอมพลีท ผมถามว่าเทสไม่ผ่านหรอ เค้าบอกไม่ใช่ไม่ผ่าน แต่ยังไม่สมบูรณ์ให้กลับมาแก้ไขที่โรงแรมเพื่อจะได้เซ็นสัญญาทำงานเร็วๆ ผมก็เข้าไปทำเทสใหม่ ผมก็นั่งทำไปทำเสร็จกดส่งปุ๊บ ประมาณ15 นาทีมีเจ้าหน้าที่hrออกมาบอกว่าขอโทษด้วยนะคะคุณทำเทสออนไลน์ไม่ผ่าน เราไม่สามารถรับคุณเข้าทำงานได้ ผมนี่อึ้งเลย เทสออนไลน์มันมีผ่านไม่ผ่านด้วยหรอ ผมก็ถามว่าแล้วที่ผมคุยกับทางGMเค้าตอบรับผมแล้วมันคืออะไร hr ก็บอกว่าต่อให้GMรับ แต่ถ้ายังไม่เซ็นสัญญาก็ยังไม่ได้เป็นพนักงาน ผมเลยอยากรู้ว่าการทำเทสออนไลน์มันสำคัญกว่าบุคลิกภาพ ประสบการณ์ความสามารถของคนคนนั้นอีกหรอครับ
เวลาสมัครงานแล้วเค้าให้ทำเทสออนไลน์มันมีผ่านหรือไม่ผ่านด้วยหรอครับ