Link ย้อนหลัง ตอนที่ 1  http://ppantip.com/topic/34170578

ตอนที่ 2/1 เกี่ยวกับเรื่องลับ ๆ สำนักงานหน่วยงานราชการ ครับผม

ผมเองก็ตัดสินใจอยู่นานเหมือนกันครับที่จะเขียนเรื่องนี้ขึ้น
ด้วยเหตุผลหลาย ๆ อย่างที่เข้ามาในหัว ... สุดท้ายผมก้ตัดสินเรื่องนี้
เรื่อง ความเน่าเฟะของหน่วยงานราชการบางหน่วยงาน
ส่วนหน่วยงานราชการที่ดี ๆ ก็ขอให้รักษามาตรฐานต่อไป
ผมก็ขอเป็น1ในหลายกำลังใจที่ส่งให้ครับ

เนื่องจากผมเห็นแล้วก็นึกสงสาร บุคคลเหล่านี้
... น้อง ๆ ที่ จบการศึกษาใหม่ไฟแรง
... คนที่ต้องการเปลี่ยนงานที่มั่นคงมากกว่างานที่ทำอยู่
... คนที่ตกงานและต้องการทำงาน
... พ่อแม่กับความภาคภูมิใจที่เห็นลูก ๆ มีงานทำหาเลี้ยงชีพตัวเองได้
... แต่แล้วก็กล้ายเป็นแค่ตัวตลกตัวช่วยของบางหน่วยงานให้เกิดความชอบธรรม

ใครอยากเป็น "ลูกจ้างประจำ" คุณอยู่ใหนหมวดแรงงาน นะครับ
   ...เปิดรับ ปริญญาตรี ขึ้นไป... บางหน่วยจะรับเงียบ ๆ รู้กันเป็นภายใน
      ส่วนใหญ่จะเป็นคนในครอบครัวญาติพี่น้อง คนในหน้วยงานนั้น ๆ เข้ามาทำงาน
      บุคคลภายนอกแทบเป็น 0% ที่จะได้งานทำ

ใครอยากสอบเป็น "พนักงานราชการ"
   ...เปิดรับ ปริญญาตรี ขึ้นไป...ต้องสอบบรรจุ หากสอบได้ก็ทำสัญญาจ้างทุก 4 ปี
     สวัสดิการคล้ายๆ ราชการ หน่วยงานนั้น ๆ เค้าประกาศเปิดสอบตามตำแหน่งที่ต้องการ
     โดยจะมี 1.ประกาศเปิดสอบตามตำแหน่งนั้น 2.สอบข้อเขียน 3.สอบสัมภาษณ์
    4.ประกาศผลสอบ ..5. จบกระบวนงานและทำสัญญาจ้าง 4 ปี
  ... การทุจริตจะตั้งแต่เหล่าบรรดาข้าราชการชั้นผู้ใหญ่ที่รู้ว่าหน่วยงานไหน
      ประกาศเปิดสอบบรรจุเป็น "พนักงานราชการ" ก็จะโทรหาหัวหน้าส่วนทันที่
     เพื่อจะฝากเด็กของตน บางที่หัวหน้าส่วนหน่วยงานนั้นเค้าก็คนในใจเค้าอยู่เหมือนกัน
           เพื่อการมองภาพตรงกัน ...
                  ...สมมุติว่าหน่วย ก. ต้องการ"พนักงานราชการ" - 2 ตำแหน่ง
                     และประกาศรับสมัครสอบออกไปแล้ว ...
                     - จะมีเด็กฝากเหล่าบรรดาข้าราชการชั้นผู้ใหญ่จาก 4 หน่วยงานรวมจำนวน 4 คน
                     - หน่วยงานนั้นเค้าก็คนในใจเค้าอยู่เหมือนกัน 2 คน
                     - ประชาชนที่ใสซื่อบริสุทธิ์มาสมัครสอบอีกมากมาย
                     - สมมุติว่า เป็นเด็กฝากและเด็กของหัวหน้าส่วน รวม 6 คน
                                   ประชาชนที่ใสซื่อบริสุทธิ์มาสมัครสอบ 95 คน
                                   รวม 100 คน พอดี
      ...ลองเดาเล่น ๆ ดูสิครับว่าใครจะได้ บอกได้เลยตรงนี้ว่า 95 คนนั้นตัดออกไปได้...
      ...ส่วนเด็กฝากและเด็กของหัวหน้าส่วน รวม 6 คนนั้น ขึ้นอยู่ว่า...
            - ใครมีบุญคุณกับหน่วยนั้นมากที่สุด
            - ใครเป็นข้าราชการชั้นผู้ใหญ่ที่สุดและมีผลต่อหน่วยงานที่ประกาศสอบ
            - เด็กฝากคนนั้นเป็นลูกของใคร
            - เมื่อตกลงกันได้ว่าจะเลือกใคร หยิบมาได้แล้ว 2 คน

      ...เรื่องปวดหัวก็เริ่มต้นชึ้นกับหน่วยงานนั้นที่เปิดสอบทันที่...
           เมื่อเด็กฝากหรือเด็กของหัวหน้าส่วน ทั้ง 2 คนที่ถูกเลือกดันสอบตก คือต่ำกว่า 50%
           การแก้ข้อสอบของเด็กเส้นก็เริ่มต้นขึ้นเพื่อให้จากสอบตกเป็นสอบผ่านและ
           ต้องแก้ข้อสอบให้ได้มากกว่าคนที่มาสอบเองโดยไม่มีเส้น ครับ...
           ..............................................
           ถามมา...ทั้ง ๆ ที่หน่วยงานเค้าคนของเค้าอยู่แล้ว และจะเปิดสอบเพื่ออะไร
           ตอบไป...มันเป็นกฏระเบียบปฏิบัติครับ เพราะหากไม่เปิดสอบจะมีความผิด
           .............................................
         "สอบข้อเขียนเก่งแค่ไหน สอบสัมภาษณ์เก่งกาจขนาดใด
          ก็ไม่ได้งานทำหับหน่วยงานที่ไร้คุณธรรมอยู่ดี เสียเงิน เสียเวลาฟรี"
         .........................................................

   สุดท้าย ตอนที่ 2/1 ...
      หากเรารู้สึกว่าการสอบบรรจุเป็น "พนักงานราชการ" กับหน่วยงานนั้นดูไม่โปร่งใส
      คาดว่ามีการทุจริตและมีเด็กฝากเกิดขึ้นและเรามั่นใจว่าเราทำข้อบสอบได้
      สามารถไปร้องเรียนได้ที่

      "ศูนย์ดำรงธรรม กระทรวงมหาดไทย"
      http://www.damrongdhama.moi.go.th/

      "สำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ"
       https://www.nacc.go.th/main.php?filename=index

      เพื่อขอตรวจสอบ ดูข้อสอบของเราที่เราทำไปนั้นถูกกี่ข้อผิดกี่ข้อและเป็นลายมือเรา
      และปากกาเราหรือเปล่าทำไมฉันสอบไม่ได้ สิทธิขั้นพื้นฐานของประชาชนเรามีครับ

      ส่วนหน่วยงานทำดีอยู่แล้ว ก็ขอให้พบแต่ความสุขความเจริญ ครับผม
   .................................................

                       เห็นแบบนี้แล้วก็เหนื่อยใจครับ กับภาษีที่เรา ๆ ท่าน ๆ ที่ต้องจ่ายกันทุก ๆ ปี ....
                                         ...  ติดตามตอนที่ 2/2 เร็ว ๆ นี้ครับ  .......

                          

.................................................................................................................