บางหน่วยงาน

ข้าราชการอาวุโสบางคน ที่เกษียณอายุแล้ว มักไม่ยอมจบ ยังคงใช้อำนาจหน้าที่ในอดีต บุญคุณที่เคยทำไว้ หรือแม้แต่ประสบการณ์ทึ่ตนเองมี
เข้ามาแสวงหาผลประโยชน์ กดดันคนที่ยังทำงานอยู่ โดยเฉพาะคนที่เคยสร้างบุญคุณไว้ให้ บังคับให้ทำนู่นนี่ หาประโยชน์เจ้าตัว ทั้งในรูปตัวเงิน และการปฏิบัติรับใช้ ตอดเล็กตอดน้อยก็เอา

กับข้าราชการชั้นผู้น้อย เงินเดือนต้ำ งานก็หนัก เสียสละทุกสิ่งทุกอย่าง แม้แต่ของและเวลาส่วนตัว เป็นรากฐานให้องค์กร

เพื่อนสมาชิกคิดว่า 
อดีตข้าราชการชั้นผู้ใหญ่ (ที่ไม่ยอมจบ) กับ ชั้นผู้น้อยที่ยังทำงานหนักอยู่ ใครมีประโยชน์กับหน่วยงานมากกว่ากัน