ตามหัวข้อเลยครับ อยากเป็น Manager เร็วๆ
เพราะอายุ 30 ปีแล้ว ทำงานมา 7 ปีกว่าๆ อายุ 30 ปี
เงินเดือนก็มากกว่าอายุ X 100 นิดหน่อย ถ้าเป็น Manager ควรเรียกเงินเดือน
ประมาณไหนครับ (สาย HR) ชำนาญงานธุรการและแรงงานสัมพันธ์

จุดเด่น
- กฎหมายแรงงาน
- ทำงานร่วมกับสหภาพแรงาน
- คิดอย่างเป็นระบบ
- เน้นลุยหน้างานมากกว่านั่งโต๊ะ
- ภาษาอังกฤษ ในระดับสื่อสารได้ (Toeic 500)
- Service mind

หากจะเป็น Manager ได้ ผมต้องเพิ่มส่วนไหนอีกบ้างครับ