จขก.ขอเล่ารายระเอียดก่อนนะคะ
แฟนของ จขก.พึ่งได้ทำงานประจำของห้างไฮโซชื่อดังแห่งหนึ่งในจ.ภูเก็ต  เริ่มทำได้ยังไม่ถึง3เดือนด้วยซ้ำ แต่ว่าแฟนของ จกท. ต้องไปเรียนภาษาต่อที่เยอรมัน2เดือน ก็เลยคุยกับหัวหน้าใว้แล้วพลางๆ จนเมื่อประมาณวันที่ 1/7/59 ที่ผ่านมาหัวหน้าได้เดินเข้าไปถามฝ่าย(ตำแหน่งรองลงมาจาก GM ของห้าง) เขาก็เลยยื่นคำขาดว่าต้องหาเด็กใหม่ พอได้เด็กใหม่ก็ยกเลิกสัญญาแฟน จขก.ทันที แล้วหัวหน้าก็ไม่พูดอะไรต่อ เดินไปมา แฟนจขก.เสียความรู้สึกมากจึงเดินออกไป
หัวหน้าของแฟนจกท.ก็ไปบอกคนนั้นคนนี้ทีว่า แฟนจขก.ใจร้อนอย่างงั้นอย่างงี้จนต้องติดแบล็กลิสต์ จนคนอื่นมองว่าแฟนจขท.ไม่ดี

คำถามคือ
1.การที่เราบอกว่าจะไปไหนเกิน1เดือน เขาสามารถยกเลิกสัญญาเราได้ทันทีเมื่อหาเด็กใหม่เหรอคะ?
2.ในเมื่อเขาพูดแบบนี้เขาหมายถึงอะไร?
3.เราควรจะทำงานต่อไปรอให้เขายกเลิกสัญญาหรือไม่?
4.ปกติระบบงานเขาทำแบบนี้กันหรือเปล่าคะ?
5.ทางเราผิดเองใช่มั้ยไหม เพราะเข้าใจว่าถ้าแจ้งไปแล้วเราก็สามารถทำได้อีกจนสิ้นเดือนแล้วออก ไม่เคยมีปัญหาเรื่องแบล็กลิสต์ เพราะพอจะทราบมาอยู่แล้วค่ะ
6.หัวหน้าทำไมเขาถึงไม่มาพูดมาคุยแต่ทำเฉยเหมือนไม่มีอะไรทั้งๆที่ตอนแรกทำพูดดีแคร์ตลอด สุดท้ายก็ไปพูดให้คนอื่น(ที่รู้จักแฟนจขก.)รู้สึกไม่ดีกับแฟนจขก.