คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
1. เข้าข่ายเป็นสถาบันทางการเงิน. 2. ต้องมีจป.บริหารกับจป.หัวหน้างาน ถ้ามีคนตั้งแต่50คนขึ้นไปจัดให้มีคณะกรรมการความปลอดภัยแต่ไม่ต้องมีจป.เทคนิคขั้นสูงแต่ให้ประธานเลือกกรรมการระดับผู้แทนนายจ้างเป็นเลขานุการแทน(เพราะไม่มีจป.เทคนิคขั้นสูงหรือวิชาชีพ จะมีก็ได้ก็คือทำเหนือกฎหมาย) จำนวนจป.บริหารขึ้นกับบริษัทคุณมีระดับบรหารกี่ท่าน จป.หัวหน้างานก็ต้องดูว่าที่บริษัทคุณมีหัวหน้างานกี่ท่านเช่นกัน ต้องอบรมทุกคนไม่ใช่ส่งตัวแทนนะคะ 3.ต้องไปอบรมกับสถาบันทีาได้รับการรับรองตามกฎหมาย เช่น shawpat , ping tong group, Siam safetyเป็นต้น ใช้Google search หาได้ 4.ใช่. 5.อยากรู้อะไรหลังไมค์มาดีกว่า เดี๋ยวให้เบอร์โทรคุย. มันยาวอ่ะขี้เกียจพิมพ์. เอาเป็นว่าน้องลิสต์รายชื่อพนักงานที่เป็นฝ่ายบริหารและหัวหน้างานแล้วส่งไปอบรมก่อน แล้วค่อยไปขึ้นทะเบียนกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานตามพื้นที่ๆบริษัทน้องอยู่นะคะ ประมาณนี้ก่อนล่ะกันค่า.
แสดงความคิดเห็น
+++++ องค์กรนี้ตามกฎหมายแรงงานต้องมี จนท. จป. หรือไม่ครับ? +++++
1. ตามกฎหมายแรงงานแล้ว มีกำหนดไว้ให้มี จนท.จป. ในองค์กรตามที่บอกรายละเอียดไปเบื้องต้นนี้หรือไม่ครับ?
2. ต้องมี จนท.จป. ระดับใด? และต้องมีจำนวนกี่คนครับ?
3. ถ้าจำเป็นต้องมี เท่าที่ทราบคือต้องไปอบรมก่อน จะสามารถไปอบรมได้ที่ไหน? อย่างไรครับ? อยากทราบรายละเอียดครับ
4. ถ้าไม่มีจะผิดกฎหมายแรงงานใช่หรือเปล่าครับ?
5. มีรายละเอียดอย่างอื่นแนะนำได้ครับ
ขอบคุณมากครับ