รบกวนขอคำแนะนำในการตอบคำถามสัมภาษณ์งานครับ

ตัวผมเป็นพนักงาน contract ทีนี้ทางบริษัที่จ้างบริษัทผมอีกที (outsource) ได้พนักงานประจำใน ตน. ที่ผมทำอยู่ แล้ว และ contract ก็หมดลงพอดี ผมเลยกะว่าจะใช้โอกาศนี้หางานใหม่ด้วยเลย ทีนี้ผมสามารถนำข้อมูลนี้มาตอบคำถามกับ HR ที่ผมกำลังรับการสัมภาษณ์อยู่ได้หรือไม่ครับ ?

กลัวเขาจะถามว่าทำไมเขาถึงไม่รับ ผม เข้าประจำแทน ทำไมต้องรับคนใหม่  ตรงนี้ขอเกริ่นก่อนว่าตัวผมเองไม่ได้มีปัญหาหรือทำงานไม่ดี นะครับ แต่ทางบริษัทต้นสังกัดที่มาจ้างบริษัทผมอีกที คงอยากจะได้คนประจำของเขาเอง เพราะผมก็เคยเจอประกาศหาคนอยู่นานมาแล้ว

และอีกคำถามครับ งานใหม่ที่กำลังสัมภาษณ์ช่วงเงินเดือนนั้นไปไกลจากที่ผมได้รับอยู่ตอนนี้มากเกิน 100% เลยครับ ผมควรจะเรียกเงินเดือนยังไงดีครับ ? สมมุติเงินเดือนตอนนี้ 30k ที่ใหม่ลงไว้ในเว็บหางาน 100K